培训师的日记：完美的袜子填充物

对于学习和发展的人来说，必须有什么礼物？拜伦·凯利斯（Byron Kalies）戴上了圣诞老人的帽子，并提出了一些想法...

最后是圣诞节。现在是时候备有折磨，放慢脚步，放松下来和其他100个陈词滥调的时候了。现在是时候开始考虑您的职业生涯的状态了 - 重新振作过去一年的跌宕起伏，并想知道您是否有能力在这个奇怪的职业中继续进行一年。

现在是思考的时候。上帝知道有很多时间。12月下旬的培训课程比英国小素描中的原始想法稀少。这也是现在的时间，很幸运地（幸运的是）对管理顾问没有“简单”的礼物（作家同事告诉我，她去年收到了八本“饮食，芽和叶子”的副本）。

每年的这个时候，其他每个市场的其他角落似乎都有一个专门的行业出售这些东西（或者将其出售给人们认为这是人们想要的人）。您是否认为任何敏锐的钓鱼者都想要“渔夫挑战”游戏2游戏？还是出租车司机会排队（抱歉）为X-Box拥有“出租车司机”？

也许我错了。可能需要“虚拟管理培训师”。现在我可以看到它。这是“拍摄”游戏和冠军经理的混合体。您可以熟练地计划所有策略，但是如果事情开始出错了……

您从第一级开始，运行一个不错的简单直接感应课程。与会者是全新的，这是他们的第一份真正的工作，除了他们在干洗店里拥有的三个星期的工作经验，并且敏锐，感兴趣，一点也不愤世嫉俗。

到您达到六级时，您正在为一群看到所有这些并做到这一切的50多岁的人经营战略性的日子（这可能是当激光枪加入有用时）。

或者也许有Trainergotchi™的市场。这一切都是关于一个小的“手表大小”宇宙中存在的小生物。您的工作是照顾它，并确保它保持生命尽可能长。看着说明，听起来很像每个教练
我已经知道了。

生物的发展：
1）早期阶段：这很胆小，没有太多走动。这将使您的注意力经常提出要求。
2）叛逆阶段：在这个阶段，它通常会疯狂地摔跤。它还学会了交流。
3）青少年阶段：它能够独自玩，自行洗澡，等等。
它需要的只是一些关心和关注（反馈和赞美）。

当您的生物开始哭泣或呼唤您选择“护理”图标并为其提供所需的护理。如果您在标志闪烁时不采取适当的动作，那么您的生物可能会养成缠扰您的习惯，否则它的发展可能会发育不良。您给予的护理将影响其未来的发展，并确定其成人角色。

也许不适合我。听起来像是我经理的理想礼物。