我昨天在帮助一个活动,遇到了我最讨厌的事情之一:-在穿孔处不能正确撕下的flipchart !!现在请不要告诉我我是唯一一个对此有问题的人,这不仅仅是我的“撕裂”技术,对吗?当你倾注了大量的爱、关注和(嗯)艺术天赋来创造美丽的空翻时,当它们最后都很破旧,边缘粗糙,看起来像鲨鱼袭击的后果时,我的心都碎了。我是说,设计出能正常撕裂的纸能有多难?这让我想到了世界各地的垃圾设计——那些可怕的金属茶壶会烫到你的手,而且从来没有正确地倒;厕纸分配器最多可分出半平方纸就会被撕掉;除非你把搅拌器的水龙头控制在“刚刚好”的1微毫米范围内(直到有人打开楼下厨房的水龙头……),否则淋浴时就会冰冷或滚烫。这样的例子不胜枚举。所以我想我要问一个问题——作为一个培训师,你最讨厌的是什么?在下面发表你的回复,如果我们有足够多的人大声疾呼,也许我们可以有所作为!
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当我发布这篇文章时,我想到了另一件事…
所谓的活页纸记号笔,在干透之前写不了多久,这意味着你最终只能使用永久性记号笔,指尖一星期都是蓝色的。
好了,别再说维克多·梅尔德鲁了,轮到你们了!
你好,欧文。
感谢邀请对训练师讨厌的宠物进行评论。无法抗拒的回应。
当我在推动一个公司内部项目时,客户使用酒店集团作为培训场地,我似乎总是被分配到一间离培训场地几英里远的卧室。作为一名代表,这可能没问题,但作为一名培训师,这太不方便了,因为要随身携带手册、讲义、记号笔、蓝色图钉、笔记本电脑和所有我们培训师用来确保一天顺利进行的工具。
最后两场活动是在万豪酒店举行的,在活动开始前,我已经筋疲力尽了,因为从汽车到卧室再到训练室的所有后勤工作。谢天谢地,我有一辆手推车可以帮忙。当我问我是否可以搬到更靠近分配的培训室时,回答是“对不起,附近的所有房间都有人了”。其中一家酒店在二楼有秘密会议设施,而且没有电梯!
从积极的方面来看,这确实意味着健身房的设施是多余的,尽管我必须说它们看起来很诱人。
欢呼,
彼得
人们在最后一刻没有任何明显的理由就放弃了,尽管他们已经提前几周得到了通知
很好的话题来释放一点压力!!
以下是我的一些建议:
我曾经在南非的一个赌场里训练,房间里没有窗户。我被预定在这个场地进行为期4周的必威提现安全吗各种培训课程。最后我感觉自己像个内奸!
另一件让人讨厌的事情是,一个从不使用Powerpoint、活动图表等的人把技术设备放在会场里,以至于所有东西都放在错误的地方,还有一个非常喜欢的....白板旁边放白板笔!
幸好我们都喜欢做我们所做的事情!
蒂姆
我最讨厌的是:
训练室的设计没有咨询培训师的意见——屏幕和可用的墙壁空间不可避免地在错误的地方,没有足够的空间把房间布置成我喜欢的样子。
那些抱怨为他们提供午餐的人——通常是抱怨“缺乏多样性”,因为我知道他们中的大多数人每天都吃几乎相同的三明治,而他们必须自己提供。
为什么那些承诺在房间或休息时间提供“一碗新鲜水果”的酒店从来没有提供这个?糟糕透顶的笔不能用,代表们一直在和同伴嘀咕,或者在桌子底下玩黑莓手机,以为你不会注意到,空调发出足够大的“白噪音”,以至于你的声音被别人听到(而且它也不能充分冷却房间)……叹息……现在感觉好多了,回去工作吧!(PS,但所有这一切都被代表们的嗡嗡声和肾上腺素(和自我)的高涨所掩盖,当每个人都参与进来时,他们都在努力实践他们所学到的东西——是的,我确实喜欢这份工作!)
皮帕
我最喜欢的是参与者说的“太热/太冷了”。是的,让每个人的室温都达到合适的水平是非常困难的(不,不可能!),但“太冷”的抱怨似乎经常来自于那些穿着单薄衣服的人,他们似乎不明白更多/更温暖的衣服=更温暖的基本联系!话虽如此,我通常让我的参与者/学习者四处走动,所以冷不是一个问题.....
前几天我从一位同事那里听到的一个很棒的反馈是,一位参与者抱怨说,他们在午餐时间感到昏昏欲睡,因为他们必须在7点起床前往会场,而他们通常在8点半才起床!这大概意味着他们通常在工作时3点左右就睡着了.......?
然而,真正让我恼火的是,一些培训师将午餐后称为“墓地时段”,并抱怨人们似乎在打盹。在我看来,他们对培训的看法似乎只是提供材料,没有责任帮助人们通过选择正确的方法来管理他们的状态,让他们动起来,模仿行为,如果需要的话改变周围的事情。这肯定是我们为学习者提供的合同的关键部分吧?使用像“嗯,现在是墓地/午饭时间后,所以我要去..........”这样的短语为培训小组提供了一个极好的催眠建议,但我已经听过很多次这样的变体。
是的,有一些事情,比如不可靠的白板图和任性的技术,在一定程度上是我们无法控制的,但我确实认为,我们需要对这些事情负责,这些事情应该让我们成为培训师,而不是“幻灯片阅读器”。(哎呀,这是另一个让我恼火的“trainers”............)
皮帕,我不得不同意有些人和朋友聊天,希望你不会注意到。这太粗鲁了!
迟到的人让我很恼火,尤其是他们连道歉都懒得道歉的时候。
奇怪的是,我最近有一个代表,平均每小时需要上3/4次厕所,这相当混乱....
与某些人相比,我的宠物仇恨真的微不足道,而且没有你们大多数人的合理性;)
当学习者使用太多的blu tac时会让我发疯!!
好多了,很高兴能一吐为快。
谢谢你给我们这个机会,
盟友
--
我的博客在http://www.brainfriendlytrainer.com
在推特上关注我http://www.twitter.com/cheekturner
在领英上找我吧:http://www.linkedin.com/in/allymcc
酒店会议室——太热、太冷、太亮、太暗、太吵。唯一能节省的是酒店员工(90%的时间),他们尽最大努力帮助你。
但当它真正落到实处时,是我无法接受和处理它。
因为当我这样做的时候,真的没有问题。
drjim sellers博士。, DipC。
嗨,所有
我最讨厌的一件事就是当你问你的测试问题或检查你是否理解的时候。他们都点头(类似于那些“点头”的狗玩偶在后面的架子或汽车。
5分钟后你问了另一个问题,没有人知道!禁止“点头”狗
当我前一天晚上花了6个小时赶到一个会场时,发现8个人中只有4个人准时到场,其中2个人会在当天下午加入,其他人会在第二天加入。
请……如果你不能完成整整两天的培训,那就不要预定这门课程。
-真是个好帖子。
直到我读了这篇文章和所有的评论,我才意识到我有什么讨厌的东西。我也不能撕毁活动图板,也不能在上面写字。如果不用活页笔墨水遮住我的手和脸,我就没法写字。我无法忍受ppt或依赖笔记本电脑。我担心那些因为我的讲义而被砍倒的树。我喜欢准备训练室,让它变得热情,但讨厌在训练结束后清理。我的天,我想我是一个脾气暴躁的老教练
夏洛特Mannionhttp: www.quicklearn.co.uk
谢谢你给我这个机会表达我的老脾气!稍微不对齐的智能板让我抓狂——你轻敲面板,窗口就会最大化/最小化/消失/链接到另一个页面……啊!!你最终只能使用鼠标,从肩膀上看棋盘——真是让人头疼!投影仪安装在天花板上,上面通常会写着“请勿触摸控制装置”——我经常想朝投影仪的大致方向扔一些重物。唷……我现在感觉好多了!
绝对是所有列出的。但是,真正让我生气的是,即使只有一个参与者,他与其他任何人都不在同一页上,而且他拖累了讨论、小组工作和任何假定小组中相对同质化的事情。最糟糕的情况是,这些人变得不满和苛求,并可能破坏团队和谐。其次最糟糕的情况是,他们步履蹒跚,成为团体和培训师慈善的对象。通常情况下,这种个人和团队的不匹配会回到课程销售(或错误销售)的方式,或者某个经理或人力资源人员决定通过送他们参加培训课程来摆脱他们的困扰,尽管这可能是不合适的。
酷的帖子!
1.代表们不仅迟到了20分钟,还会继续指责你改变了地点/日期/时间等。
2.不小心在白板上使用了永久记号笔(工业厕所清洁剂和大量的体力帮助)
3.投影仪灯泡设计在你整个训练生涯中最关键的时刻失效
4.那些通过打破顶部的大头针来破坏挂图的人(大概他们不知道如何更换挂图板,但拜托——这不是你必须对付的最具技术感的设备……)
5.“对不起,房间似乎被重复预订了……”
我该从哪里开始呢?
代表们没有到场,或者派了一个完全不合格/不合适的“代表”代替他们
不得不用别人的笔记本电脑
挂图支架倒下/倒下或无法夹住挂图
便宜的翻页纸,马克笔漏到下一页
狼群中的小丑
“管理团队”的成员坐在房间的后面,一边做着笔记,一边愁眉苦脸。
在课程期间发短信或接电话的代表!!!!!
出现在一个有人在白板上使用永久性记号笔的场所,并决定在白板上涂上光泽涂料,而不是把笔取下来。这并不难。拿一支白板笔,在永久笔上擦一擦,然后擦掉。它的魔法。
白板没有清理的地方。
出现在一个场所,看到上一周和上一周同样的口红痕迹的玻璃……
这是我目前最讨厌的事情:经理们给员工上课,却没有告诉他们要上这门课,也没有告诉他们为什么要上这门课!
下周我要开一门领导力课程,这周我给与会代表打了电话,看他们是否有任何问题。当我问他们“那你为什么来上这门课”,期待着个人或职业发展方面的答案时,我得到的回答是“我不知道,我的经理让我去上这门课”或“我在我的花名册上看到了”。
人们怎么不互相交谈了!!
.....我用粘性便签纸-它就像一个大的便利贴,撕下来很漂亮,你可以把它贴在墙上,不需要蓝钉,白钉或任何需要你有八个手臂的东西......