必威提现安全吗提供远程培训2(方法)

上周,我写了两个博客的第一个远程交付。必威提现安全吗

在这个博客,我建议远程交付已成定局,对于那些没有之前使用这个方法的训练,它将必威提现安全吗在你的专业变成另一个字符串弓。

我看了第一个要求有效的远程传递,系统使用。必威提现安全吗在这个博客我想看看如何适应你的交货方法从教室交付成功过渡到远程交付。必威提现安全吗

方法
当我们走向提供远程培训,很容易犯这个错误的必威提现安全吗思维我们可以提供培训,很多人都在同一时间。落入提供培训的报告,而不是促进培训学员主导必威提现安全吗型,难忘的和鼓舞人心的。

所以我要说明,我坚信是有效的、远程交付需要截然不同的“研讨会”这个词可能会让你的头脑。必威提现安全吗

远程培训交付并不一必威提现安全吗定意味着回到“告诉模式”或提供信息。它可以体验,强大的和鼓舞人心的。它可以涉及学习者发现自己的学习。

所以,你怎么能提供鼓舞人心,学员必威提现安全吗主导型远程培训?

我想建议两个基本规则:

一口体积学习
我认为远程交付效果最好,当你在必威提现安全吗一口大小的块提供培训。的注意力可能会减少当远程交付和太多的屏幕时间做对任何人都没有好处。必威提现安全吗

此外,一口体积学习适合现代商业和社会文化,如果你没有把人们聚集在一起的旅行费用从多个位置,为什么你不把一口体积培训学习课程吗?必威提现安全吗

这意味着你可以提供强力的会话,然后必威提现安全吗你可以构建关注在以后的会议,每一个都提供了一个审查的重要机会。

小群体
它可能很难让每个人都参与其中,并通过互联网进行小组讨论,它可以对你是困难,作为一个教练,来控制谈话。尽管视频,有语言和非语言的线索可以错过在这个环境中。

对于远程交付,我宁愿保持集团规必威提现安全吗模小。事实上,我更喜欢组小于我会轻松管理在课堂环境中,或许,在任何一个会话参与者不超过10。

这似乎违反直觉,但保持组的大小有助于确保会话可以参与,每个人都参与其中,学习是有效的。

你加入什么规则?

下周,我将进一步探讨这个话题的博客看内容,但与此同时,如果你想要一些帮助远程交付离开地面,给我们一个电话。必威提现安全吗我们在这里帮助。