引起潜意识的关注

有时候，我认为，学习不需要闪耀光明应该是显而易见的;那些在潜意识水平上进行的事情。这就像在前几天看着音高完美，了解到Darth Vader意味着德语的黑暗父亲。除了含有令人尴尬的入学之外，这是一个可怕的例子;它没有。

也许作为一个更好的例子，我可以利用我们最近的培训师图书馆发现日的经验。

我选择训练第一次印象，这是一个最初被设计用于教室的运动。它涉及参与者将标签应用于基于照片的人。

标签的人我们不知道是我们都做的事情，显然是。事实上，普林斯顿心理学家的研究，Janine Willis和Alexander Todorov建议我们为我们脸上留下了不到十分之一秒的时间。十分之一的一秒！并同样重要的是，他们发现更长的曝光不会显着改变这些第一印象。

所以，当我们要求人们每天做某事时发生了什么;仅根据他们的外观将标签应用于他们的外表？

此时，我应该解释一下，与课堂版本不同，参与者被要求公开地申请标签，以与他们的团队讨论。

这让他们感到非常不舒服。

我想知道做出了暗示的东西，公开，将使参与者变得更加困难，但我并没有完全理解这本身将产生关键的学习点。

我们所有人都感到不舒服的原因是显而易见的。当然，我们知道我们选择申请的任何标签都会是主观的，也可能是不公平的。本能地，我们知道，我们被要求做的是错的。

我们都知道，在某种程度上，我们不仅影响我们最初接近它们的方式的第一次印象。它们可以对行为产生深刻和持久的影响。有时，也许，他们可以成为自我实现的预言。

然而，我们都这样做。事实证明，活动的力量是它使我们有意识地意识到作为卢克斯沃克尔的承认，这是一个不舒服的现实。

和我从中获取的学习点是这样的：
如果我们觉得不舒服的人公开标记人，也许我们需要更清楚我们私下申请的标签。也许我们需要认识并确认这些标签并尝试，因为一个允许的代表如此雄辩地提出，重新教育我们的偏见。

直到下一次…