分享此内容

2020年将使用的5种微学习格式

2020年10月6日
分享此内容

微学习已经成为一种快速传授知识和概念的好模式。在这篇博客中,我将讨论我们推荐的五种微学习格式,以提供高影响力的微学习。必威提现安全吗

在我之前的一篇文章中,让你的微学习干预来实现你的训练目标,我提到要让微学习成为真正的微学习,它需要具备以下特征:

  • 它必须是一个独立的内容。
  • 它必须专注于特定的学习结果。
  • 它应该包括丰富的多媒体、基于游戏的策略等,以吸引学习者。

有了这些,微型学习可以对学习者的思想产生正确的影响,从而反过来反映在他们的表现上。

在另一篇文章中,“通过微学习策略创造有效的学习体验,我提到通过微学习来实现明确的目标是很重要的。

这些目标包括但不限于以下内容:

  • 提高对所学概念的记忆
  • 作为即时学习,在现场或工作场所协助学习者
  • 提供知识的正面强化
  • 在主要学习内容之外提供额外的信息
  • 为更好地完成工作或成功完成任务提供建议

因此,解决上述目标的一个好的微学习块或金块将对学习者产生良好的影响。根据我的经验,当以某种形式设计微学习时,它有助于实现这些目标。

我们推荐了五种良好的微学习干预方式。

1.视频

视频是微学习中产生最大影响的好方法。有影响力的短视频,最后带有发人深省的问题,可以帮助学习者很好地理解概念,并将其应用到他们的工作中。正确使用视觉效果的有影响力的视频可以帮助学习者很好地回忆概念,并在学习者的脑海中留下持久的印象。我们相信,到2020年,视频也将继续成为提供微学习内容的最受欢迎的形式。必威提现安全吗

2.游戏化

可以在10分钟内完成的短游戏作为一种微学习形式可以产生巨大的影响。游戏化让学习变得有趣和吸引人。通过添加有趣的游戏元素,如分数、等级和徽章,学习变得愉快和难忘,并为学习者提供非常令人兴奋的体验。

3.播客

播客是传授知识的好方法。如果它们是由某个领域的专家或具有丰富经验的行业专业人士精心制作和完成的,学习者就会更加关注。在这种情况下,学习者的时间必须合理利用,而且,他们不应该流失。播客为学习者提供了灵活性。学习者可以随时随地收听播客。他们可以在上班或回家的路上,吃饭的时候,甚至在花园里散步的时候,舒服地听播客。

3.小测验

不超过10个问题的小测验本身就可以形成一种微型学习干预。测验可以创造快速高效的微型学习。这些都可以用来帮助学习者学习新概念,刷新他们的知识,或测试他们对概念的理解。

5.基于活动的掘金

微学习课程主要通过活动和诊断反馈或汇报来驱动,帮助学习者通过发现模式学习概念。首先,他们执行活动,然后他们得到反馈,最后内容帮助他们加强关键概念。基于活动的微学习是在2020年产生影响的好方法,强烈推荐。

必威提现安全吗为移动中的团队提供微学习

我提到的五种形式尤其适用于销售团队或处于流动状态或没有时间参加长期培训计划的员工。这些微学习的形式非常适合地理位置分散的员工。

因此,在任何行业工作且没有多少时间学习的员工都可以从有效的微学习干预中获益。

学习者肯定会从微学习中受益,因为他们可以快速地完成模块,并且可以多次重复学习。员工的留存率和对工作的应用也会更好。

回复(0)

登录注册加入讨论。

目前没有回复,请第一个回复。