发展有效微学习的10个技巧

在这篇文章中，我将分享我开发微型学习内容和项目的10大技巧，以真正利用它的许多好处。

1.保持它的时髦的

创建简洁、集中的内容比听起来要难。不要让内容膨胀，分散注意力。一个单独的微型学习应该是简短的(通常1-5分钟)，并且通常应该涵盖一个单一的目标。

做得好，你的单一微型学习不仅可以作为培训计划的一部分提供价值，但它也可以作为有效的性能支持辅助 - 在初始培训后提供可点断的信息。

2.考虑您的信息架构

你的目的是教授一个概念，展示一个事实，解释一个过程，列出一个过程的大纲，提供一个清单，还是其他什么?

在开发微型学习项目时，首先要确定你想开发和呈现的不同类型的内容。定义一个类型集，避免在单一的微学习中混合不同的类型。避免创建更大的版块，迫使人们过滤和浏览阅读以得到他们需要的内容。

微型学习核性的适当内容类型可能包括“概念”，“事实”，“过程”，“程序”，“清单”，“调查”，“知识检查”等。

3.安排它

传统的电子学习是作为一个单一的单元交付和消费，与之不同的是，微学习适合于定时滴喂。必威提现安全吗这提供了额外的好处，使您能够应用已证明的概念，如“间隔学习”和“间隔重复”，以加强重要的概念和提高知识的记忆力。

4.嵌入它

要求人们去看你的学习管理系统（LMS）寻找相关的微放工，运行限制吸收和限制益处的风险。更好的方法是将微型学习嵌入到用户每天使用的应用程序和系统中。然后，LMS可以逐渐消失，并承担跟踪用户与内容的交互的作用。

这样做需要一些技术功能，包括嵌入式内容启动链接，可提供内联的内容预览，单点登录，以确保平滑的用户体验等。在现代数字学习平台中，这种方法将变得越来越普遍。

5.选择正确形式的内容

视频和音频对于微放大而工作非常好。它与文本页面的打包更多。它的吸引力（如果做得很好），它是智能手机，平板电脑和桌面上的交叉设备消耗的理想选择。这一点尤为重要。需要在需要的情况下提供微放工，因此移动支持是至关重要的。

视频，音频和移动播放非常好。另外，重复回忆的原则也很重要，可以检查和加强知识的保留。你可以通过在你的微学习计划中包括定期的知识检查、测验和调查来做到这一点。它们可以作为一个单独的单元与视频打包在一起，在视频结束时访问，或者可以作为独立的资产部署在视频和其他内容块之间的间隔。

其他形式的内容如信息图表，游戏和模拟也适用于拍摄资产，可以提供添加的品种。

6.不要让质量滑动只是因为它很短

通常的网络，视频和应用内容的质量不断改进。在这方面，消费者比以往任何时候都更高的期望。

不标准的内容(即使只有一分钟长)，糟糕的视频或音频质量，讨厌的背景噪音等等肯定会让学习者很快失去兴趣。

7.使其相关

要求人们通过无关紧要的内容来涉及另一种伟大的方法，确保学习者有更多的胃口。一种尺寸很少适合所有和微放工和右侧的平台来提供它，您有机会个性化内容给个人才能让他们在工作中更有效。必威提现安全吗

帮助提供相关内容的技术包括将其基于用户必威提现安全吗当前的知识级别，或者基于先前的评估，它们的内容访问历史记录或其他具有相同或相似的作业角色的路径。

8.让它变得有趣

为什么不添加有趣的因素？微放工它非常适合游戏化的应用，游戏化会奖励那些长期证明自己专业技能的人。它还会挑战和激励玩家提升积分排行榜，让他们成为特定领域的冠军或专家。游戏化可以进一步增加微学习的吸引力，并有助于鼓励和激励人们定期回来学习更多内容。

9.考虑社会因素

您有关于最新的拍摄学习的问题吗？你不明白的东西？最近还完成了谁？我可以问谁？启用此类连接。

您是否刚刚达到了专家级，已完成具有飞行颜色的拍摄节目？然后为什么不成为冠军，并准备帮助别人接受同一培训计划来掌握相同的技能。

您是否发现最新内容有用？然后'喜欢'它，分享它，并推荐它让别人知道。

社会学习策略与微型学习相处得非常好，并且可以以许多积极的方式增强它。这再次示出了具有能够有效地提供微型系统的能力平台的重要性。必威提现安全吗

10.在适当的场景中应用它

微放工不适用于每种情况。例如，它不适用于学习方案，要求实用活动，真实世界的知识应用以及对性能和学习的反馈。对于许多需要更加沉浸性和更深层次的培训方法的更复杂的科目也不适合。

然而，在适当的情况下，微学习可以增加显著的价值。这里有几个很好的例子:

1. 在正式培训干预之前和之后，帮助级别，然后加强关键学习点。
2. 性能支持方案人们在需要时需要特定信息，例如帮助应用程序或了解过程。
3. 入职培训，内容可以在新员工的最初雇佣期内定期滴入。
4. 新资讯科技系统的实施-提供稳定的技巧、技巧和最佳实践，以确保员工从新系统中获得最大的利益。
5. 您员工之间正在进行的意识的情景是至关重要的。网络安全和安全意识培训是一个非常好的和非常热门的例子。

总结

许多因素共同作用，确保微型学习在未来的工作场所学习中发挥关键作用。当以正确的方式构建并通过提供存储、嵌入、管理、跟踪和搜索内容的能力的平必威提现安全吗台交付时，您可以获得有效的前期学习和在初始培训后长期提供性能支持的资源库的双重好处。

最有效的数字学习平台除了更传统的深度课堂和在线培训之外，将使您无缝地提供微学习。必威提现安全吗