我有一个要求为我们的初级会计部门人员提供一些培训在增加他们的理解普通工资的问题,这样他们可以从员工对此事作出回应。
这并不包括如何操作我们的工资单系统,但更多的背景信息包括:
- 员工权利,规定有关SSP, SMP, SPP和这些是如何计算的
- HRMC如何工作个人的税法和工资函数计算这个如何
- 《条例》有关员工福利和如何计算这些P11D(如养老金、医疗保健、公司车)
- 什么是薪水牺牲方案和它是如何工作的(如儿童保育凭证)
- 相关规定奖金和礼物和PAYE和税收是如何计算出这些的
- 其他扣除怎么发生的,如何解释它们(例如法庭命令,学生贷款)
任何建议或建议供应商谁能提供这些内部将是最受欢迎的主题。必威提现安全吗
感谢和问候,
苏菲
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回复(5)
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你好,索菲娅
这是一个想法,可能会给你额外的附加值;
带上你的主题列表分配各一(或允许人们选择)一个人的部门(或人)
每个人或一对然后研究任务,成为该主题的中小企业
然后一口体积学习会话运行(或者你可以允许他们使用另类媒体)在他们的专业话题
然后负责跟上不断变化的主题和报告定期更新他们的同事。
这将给他们一种目的和重要性,它会给你一个自动更新系统,它将upskill人们在研究和表示,它会给你材料客户通讯(内部和外部),专业为您提供在房子。
你怎么认为?
俄文
下午好索菲娅。
HMRC运行一些免费的课程,涉及科目如法定支付,在线申请等本地课程是我在诺维奇举行,大多数只持续早晨——有些是一整天。
我参加了他们的车间,发现他们非常有用的实用的“如何”培训。我已经粘贴链接和电话号码在这发帖的基础。如果你遵循这个链接你就可以深入信息特定于您的地区。
淡褐色。
http://www.hmrc.gov.uk/bst/index.htm或电话热线0845 603 2691
