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你好,
我有一位经理，他认为代表们在培训时应该不带手机/电子邮件。这是他们受保护的发展时间，没有干扰。这句话肯定和“yours truly”的意思有关，因为我的手机是关机的，而且我在上课的休息时间也不看手机。我让员工和客户知道我不在，我在做什么，“不在办公室”等等。
这周我和一个同事做了一次讲座。必威提现安全吗休息的时候，一位代表拿出她的笔记本电脑，连接到我们的Wi-Fi，开始工作，回复邮件等。当休息结束，下一个活动开始时，她仍然在后台使用她的机器!非常粗鲁!它要求我们中的一个人表现出坚定的态度，并要求她重新加入小组。
手机是威胁吗?
外壳。
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这是一个困难的问题——一方面，我认为在培训课程/会议期间使用手机/笔记本电脑既不礼貌又让人分心，然而现在越来越多的人用它们来做笔记;我知道我倾向于在特别长时间的会议上带着我的笔记本电脑，这样我就不必把几页的笔记转移到我的谷歌驱动器上分享/注释。
还有一种感觉上的压力，就是不想与世隔绝，尤其是在工作期间。
当她被要求重新加入小组时，代表说了什么?
我认为这是需要在训练活动开始时作为“基本规则”的一部分达成一致的领域之一。如果一个人一直在使用手机、平板电脑或笔记本电脑，这会显得对培训师和其他代表都不尊重。当然，“接受”的程度可能取决于团队的性质和组成:有些人可能是“随叫随到”或类似的。事先确定是否有人需要使用移动设备做笔记(也许笔记将以某种形式提供给代表们)，并要求代表们只有在绝对必要的情况下才能离开房间接听电话，这些都是我不得不采用的技术。
多年来，我一直试图让人们关掉手机，但没有奏效。现在我宣布在课程的开始,当我还是个小男孩的时候,我的母亲会说“别跟我说话,当我在电话里——这是粗鲁!”然后我告诉该组织,他们有权文本,使尽可能多的电话祝福,但是,我将停止课程当手机出现应有的尊重,因为这是不礼貌的对我说话当他们使用电话。
手机一出现，我就会停在那里，一句话没说完。每个人一开始都很困惑，然后环顾四周，告诉正在使用手机的人把手机收起来。这种情况很少会发生第二次。
我在主持几百人的会议时就这样做过。它很有效!
问候
大卫
有趣的是，我认为在这个数字互联的时代，不允许人们使用手机是不现实的。偶尔我也会送外卖，我只是简单地让人们(在一天开始的时必威提现安全吗候)离开房间，如果他们需要或想要用的话。这保证了他们不会打扰别人。
有趣的是，我一直采取“关机”的传统方法，但最近我与一位科技行业的客户(一家非常大、很有名的集团)合作，我的经历让我重新思考。培训经理警告我，那里的文化是这样的，连接是无情的，如果有人打电话，检查手机，检查电子邮件等，不要被冒犯。他确实说过我可以反击，但说实话，这毫无意义，“事情就是这样”。当然，一开始我确实设定了一些标准，但毫无疑问，很多干扰，人们迟到等等。然而，在培训结束时，有很多人留下来和我交谈，告诉我他们从培训中得到了多少，以及他们如何期待使用所学到的技能。从他们说话的样子来看，显然他们已经明白了。我想知道这是否是千禧一代的学习方式，我们这些“守旧的人”需要更好地理解这一点。无论如何，这确实让我思考。
简，你的观点很好，真的很有趣。我完全同意辅导员或研究人员必须与时俱进，而不是期望学习者采用我们的方法。
几年前，我在一家慈善机构工作时学到了这一点，这对我来说是一件新鲜事，因为我来自企业界。我有一群来自社区团体的人，我的信念是学习者应该面对前方，关掉手机，集中注意力等等。嗯，在社区小组里，他们正在提供午餐，人们站起来，在车间里吃(没有问过)，社区小组主席接了电话，在车间里进行着非常激烈的谈话。我对此非常生气，问董事长我是否被授权坚决反对，他说不，我必须适应他们，否则我们就得不到生意。这对我来说是一个很大的教训，所以我同意研发人员应该调整。
