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Heather Townsend继续使用其他功能，即如何从尽可能多的体验获得尽可能多的价值。
当Jo（我的共同作者）和我采访了我们的书的合作伙伴，'如何制作伴侣，仍然有生命“我们发现，每个合作伙伴都指出，任何人都以官方或非官方能力为导师，以帮助他们实现自己的职业野心。但是，我们的意思是什么意思由导师究竟是什么意思？一个导师是一个值得信赖的顾问，通常有人经验更有经验或更高级的角色，他们充当了一个声音板，帮助你找到自己的方向并实现你的职业目标。
在本文中，我们向您提供如何为您找到合适的导师的提示，以及如何充分利用与导师的关系。
如何找到正确的导师
在开始寻找导师之前，需要一些时间来决定你想要的辅导关系。导师可以发挥广泛的角色，而不是每个人都适合每一个角色。一些最常见的角色是：
- 角色模型，提供了一个媒体可以学习和仿真的示例
- 教练，帮助担保新技能和能力
- 职业顾问，倾听和帮助指导到职业问题的解决方案
- NetWorker，帮助Mentee开发他们需要获得经验的联系，获得工作或促销活动
- 促进者，帮助设定和实现目标
- 关键的朋友，告诉借导令人信服的真理，只有真正的朋友可以
- 发声板，给出了在安全环境中尝试想法和方法的机会
导师有各种形状和尺寸。但是，在选择导师时，您应该寻找一些常见的技能，行为和属性。这些都是：
- 一个鼓舞人心的榜样
- 你喜欢的人和尊重
- 你仰视的人
- 比你更经验
- 开放思想和一个好的倾听者
许多公司经营内部正式指导计划，或积极鼓励辅导关系。但是，如果您作为培训师，在支持函数角色中工作，您将不太可能自动分配导师。它真的有责任出去找到自己的导师 - 无论您是在内还是练习自己的练习。
“
准备好倾听和评估新的想法，认为不舒服的问题，并接受批评性意见，但要准备挑战（与事实）你的导师，如果你不同意”
如果您在内部工作，就没有关于您的导师是否应该来自组织内或外部的努力和快速规则。值得询问这些问题，帮助您决定您是否需要内部或外部导师：
- 做我组织中高级人士的技能，知识和专业知识吗？
- 我是否在我的公司或组织的高级人口中有鼓舞人心的榜样？
- 我在寻找帮助在我目前的领域或目前的领域的外部进展我的职业生涯吗？
- 我公司或组织中的高级人士是否有时间或倾向于导致我的？
如何与导师充分利用关系
与导师的关系是一项重要的承诺，无论是对你和他们的重要承诺 - 特别是如果他们为爱而不是金钱而这样做。导师，无偿品种，自己面临着许多挑战。虽然指导通常是大多数专业服务公司或企业的可选角色，但它可能对导师施加相当大的时间要求，例如，每月1-2小时。这是一个不可充分的时间，它们可能并不总是获得信用。因此，您可以更轻松，更有奖励，您的导师希望与您共度美好时光的可能性越大。
为了充分利用与导师的关系，我们建议您同意您的导师/指导关系的“合同”。例如：
- 你们关系中的长期和短期目标是什么？
- 你多久一次和多长时间才能见面？
- 您的讨论是如何机密的？
- 你想要什么帮助？
- 你想一起工作多久，作为一个导师和指导？
- 您如何接收反馈？
一旦您同意了工作关系的参数，我们就会建议您在遇到时，期间和之后执行以下操作：
前
- 为您的导师彻底准备任何会话，并准备好提出自己的观点和想法
中
- 与您的导师同意行动项目时，可以实现任何方法
- 准备倾听并评估新想法，考虑不舒服的问题，并接受关键反馈，但如果您不同意，则准备挑战（以事实）您的导师
- 对自己的优势和弱点诚实
- 诚实地对你的导师 - 说如果事情不起作用
- 了解你的导师作为一个人;毕竟，这是一个双向关系。对你的导师作为一个人感兴趣
- 随着会议进展，记下您的行动点
- 最后，给予你的导师反馈 - 我们都喜欢知道我们的建议和指导是否正在击中标记
后：
- 尽一切努力进步并完成您同意做的行动。如果你有动力，热情，做你所说的事情，你的导师会想要帮助你
- 清楚地说明了所涵盖的内容，会议如何开始，您从中获得的内容以及您的任何后续行动点。仔细考虑如何应用您从会话中学到的内容
- 暑历任何行为
- 同意下一届会议的日期，并确保它在日记中
- 在会议之间进行审查和改进您的目标，注意到您希望为下届会议提出的问题或机会
总之
你应该去寻找黄金并实现你的职业野心。一个导师将成为您的支持团队的有价值的成员，他们可以帮助您做到这一点。确保您准备投入研究，培训和努力，从与导师的关系中获得最大的利益。
Heather Townsend是'的共同作者如何制作伴侣，仍然有生命“，于2012年11月由Kogan页面发布。本书的提取物已被用来写这篇文章。要了解更多关于“如何制作伴侣并仍有生活”的信息，请访问“如何制作伴侣并仍然有一个生命网站'-http://www.howtomakepartner.com.
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