公司过时，情感敏捷，永不改变主意

给自己一个应得的休息时间，花五分钟来了解一下本周的L&D新闻和观点。

让我们知道你对我们分享的文章的看法，并告诉我们你喜欢读什么!

学习

-L&D领导者表示，学习应该是全球化的，但不一定是数字化的(人员管理)

-随着非正式学习的兴起，企业的L&D团队担心被淘汰(HR潜水)

技能

-情绪敏捷是帮助青少年管理情绪的一种工具(MindShift)

-如果你从不改变主意，那你就做错了人才(一把)

-科学表明这是最有效的学习方法(但你在学校里没有教过)(公司)

性能

-时间、性别和无意识偏见:解决你自己无意识偏见的建议(茉莉花Gartner, LinkedIn)

-AI的崛起对L&D意味着什么?(学习与发展专业)

-超越柯克帕特里克:用6个步骤确定培训计划的投资回报率(TrainTool)