L＆D技术的思维方式，机器学习和下一个领域

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表现

-揭穿五个成长心态的神话（Jeremy Frith，LinkedIn）

-十年来的最高工作可能不是您所期望的（快速公司）

-绩效评估鼓励“固定”心态（认知）

-我八岁的工作量警告使我达到了更健康的平衡（商业区）

技术

-机器学习和时尚（赫芬顿邮报）

-道德 - 人工智能的下一个前沿（技术紧缩）

-在2017年，数字学习会有什么不同？（David Wilson，LinkedIn）

-关于技术进步和工作世界的想法（考虑学习）

战略

-数字L＆D PT3：如何运行资源优先计划必威 体育（实践中的现代学习）

-学习后：现在要做的学习已经死了（Nick Shackleton-Jones，LinkedIn）

-我们从18个月内的300多人入职中学到了什么（中等的）