新数据(我)今天发布的国家学徒服务显示在线pprenticeship应用程序增加了近三分之一(32%),超过140万(1403920)申请空缺在过去的12个月。
学徒制继续吸引雇主,有近129000个空缺职位发布在网上2012/13而101000年2011/12,代表27%的增长。但是现在每个在线空置吸引平均11应用,政府敦促更多的雇主考虑雇佣学徒如何他们的业务中获益。
马修·汉考克议员技能部长说:
“我们希望看到它成为常态,年轻人上大学或成一个学徒。匹配学徒制的日益流行,我敦促更多的雇主会考虑雇佣学徒如何他们的业务中获益。
“上周公布的研究显示,超过70%的雇主说学徒提升他们的服务或产品(ii)——这是证明学徒制的好处对于年轻人和更广泛的经济。”
中增长最快的学徒,在线广告,空缺职位增加的百分比是健康光学零售(同比增长590%),汽车销售(500%)、设备管理(263%)和医疗临床医疗支持(iii)。学徒在艺术、媒体和出版部门最需求在过去12个月中,平均每空置(iv) 19应用。最具竞争力的地区工作生活事件和促销(35应用程序/空缺),管道和加热(33)和海洋产业(28)。
数据还揭示了五大最受欢迎的学徒类型申请在2012/13 (v)和职位空缺。
前五名学徒的应用程序
- 商业和政府(384840在线申请)。(位置在2011/12 - 1)
- 儿童和年轻人的劳动力(照顾)(102450)(2)
- 客户服务(98210)(3)
- 软件,网络和电信专业(83760)(5)
- 汽车维修(67750)(4)
前五名学徒职位空缺
- 业务和管理(网上发布的31558个空缺职位)(2011/12 - 1位置)
- 客户服务(12091)(2)
- 酒店和餐饮(8372)(3)
- 儿童和年轻人的劳动力(照顾)(7043)(4)
- 软件,网络和电信专业(6486)(6)
Jaine博尔顿国家学徒服务主任说:“这些数据显示,学徒的需求持续增加。这是第一选择,许多有才华的年轻人,越来越多的雇主希望年轻人才需要意识到这个事实。
“学徒制的强劲需求,这是至关重要的,我们鼓励更多的雇主利用学徒制带来的好处。与专用的支持国家学徒服务和中小型企业提供16 - 24岁的赠款,事实上还没有一个更好的时间去招募学徒。
“86%的学徒在就业之后他们最初的学徒完成(vi),所以毫无疑问,超过一半的年轻人会选择一个学徒如果一个是可用的。
“这就是为什么我们正在继续增长机会的范围可用于潜在的学徒。学徒制越来越反映出激动人心的工作,他们现在已经覆盖了超过1500的世界工作角色在170个不同的行业,有资格水平在许多领域。”
潜在的申请者也利用新方法寻找空缺。一个新的Av搜索应用程序为iPhone和Android推出2月已经下载了近11000人。
其他主要强调从2012/13数据包括:
- 最受欢迎的一天提交学徒应用的时期是2013年6月10日7893人提出申请在24小时。
- 空置率高和先进的学徒同比增加了最重要的增长分别为172%和51%。中间学徒增长了23%。
- 伦敦最高记录在线职位空缺数量的增长,与17154个空缺职位在2012/13相比,到11908年的2011/12,比上年增长44%。西南的在线学徒职位空缺数量增加了40%,其次是约克郡和亨伯河(34%)和东南亚(33%)。
- 伦敦也看到最竞争的地方,与潜在的学徒提交近285000个应用程序中,平均17应用程序/空置,其次是北东和西米德兰兹郡(13)。
- 学徒职位空缺在温莎和处女膜在过去一年增长了208%,最大的增长记录在英格兰,其次是哈默史密斯和富勒姆(190%)和校区(123%)
- 申请最大的跳跃在拉特兰郡(246%),其次是纽汉(124%)和布莱克本Darwen (117%)。
更多信息请访问apprenticeships.org.uk
