没有时间训练,直到2015年中小企业

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2011年7月11日

联合政府已经排除了扩展的权利请求时间培训员工在中小企业至少在2015年之前。

建议由上届政府下,员工不到250的公司人员就应当享有同样的权利和更大的组织今年4月。但当联合政府执政2010年6月,它使得建议咨询。

咨询透露雇主、专业团体和工会分裂在立法的价值,有77%的小公司反对它。

报告说几个代表机构曾评论说,更大的组织更有可能有“专门的功能和资源来处理人员和培训问题”。小公司没有专门的人力资源功能,另一方面,“可能更容易且一致地应对挑战请求提交使用正确的”,报告补充说。

鉴于协商结果不确定的本质,决定了,因此,不延长当前立法工作人员在smb在可预见的未来而不是废除它。这意味着有权请求训练仍将在员工在组织250多名人员,但情况会不断进行审查。

在其他地方的新闻,儿童部长萨拉Teather提议修改当父母可以要求免费照顾孩子为了让提供更多的工作。

三,四岁的父母目前有15个小时的免费育儿8点和下午6点之间,但其目的是延长的时间从早上7点到晚上7点。目前的权利也必须使用至少三天,但目的是减少这两个为兼职人员提供更多的选择。

进一步的目标是延长免费照顾孩子2岁的孩子从2013年开始,但只有低收入家庭。的建议,将在今年秋天,咨询是削减政府开支的早期教育对蒂克尔回顾早期基础阶段。

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