M&G是英国最大的基金管理公司之一,管理超过500000的投资客户在英国和欧洲。公司原名市政和一般证券,使用电子学习方面的训练,如合规和诱变和使它在网上已确保其所有员工访问。
1931年,M&G彻底改变了英国财政的时候发起了首次共同基金(单位信托公司)为英国公众。1968年,该公司开创了第一个链接的产品为私人养老金和它在1994年推出了首个纯粹的公司债券。M&G现在最大的公司债券的投资者在英国。
1999年,M&G被英国保诚集团收购,欧洲最大的金融服务提供商之一。该公司在保诚集团自主经营。
企业大学
1998年,M&G看着建立企业大学建立在当时新兴电子学习的概念。这是寻找一种快速、可靠和经济的方式分享知识,投资培训员工和遵从性问题,并鼓励学习文化。跟几家公司后,M&G选择SkillGate活跃的邮件学习包。
当M&G和保诚现有基金管理业务集成创建一个单一的基金管理品牌,有一个广泛的培训和能力发展战略审查。这是决定保留Skillgate基础设施和开发它作为混合学习解决方案的一部分。这种关注合规、投资和强制性的感应和商业意识的问题,以及为所有员工提供学习机会在商业,个人和管理/领导技能。
互联网
第一大步快速移动系统从内部网一个基于互联网的托管解决方案。“我们在这里有一个移动劳动力和一些办公室。因此我们的优先级,使员工获得培训,知识管理和知识共享通过互联网远程,”解释Gareth Jones, M&G组织发展主管。“知识是一个关键的司机在我们的行业,我们不希望员工消失在一个利基在公司内部。我们希望他们理解的更广泛的图片我们运作。”
他继续说:“这是一个非常昂贵的运动电子学习系统的添加和删除内容。值得注意的是,我们面临的最大挑战之一在这个快速移动市场不仅仅是更新内容,而是如何摆脱的东西我们不使用。”
公司知道有100%为所有员工在线合规培训和测试。在互联网上可用的,所有M&G员工获得培训,无论是基于办公室通过电脑或远程。培训员工在路上还可以访问电子邮件通过他们的黑莓手机。
转身
系统还允许迅速转身的内容,培训内容可以撰写并分发到员工在一个非常短的时间内。
例如,金融服务和市场行为2000——2001年12月1日生效(日期现在臭名昭著的称为N2)——是为了增加金融服务工作的高级管理人员的责任对于任何违反引起的控制在他们的公司。
M&G几乎没有超过一个月得到员工跨多个网站的监管变化速度,并测量他们保留必要的知识水平。SkillGate机制的适应性和交付使M&G击中的目标达到必威提现安全吗所有1500名员工的最后期限。
