是时候你的组织集成一个移动学习策略?它不是像你想象的那么难。安德鲁·杰克逊解释道。
你的学习者请求它。你的高级经理要求。压力是提供移动学习解决方案。必威提现安全吗如果这是你现实现在(或很快的某个时候),本文将帮助您与起床和运行的三个基本方面与移动学习:实现一个系统,发展一些内容,将它与现有的学习项目。
你需要从一个移动学习系统
开始使用移动学习,你需要一个软件系统来管理,组织和传递内容学习者在他们的移动设备上。必威提现安全吗
好消息。如果你使用一个学习管理系统(LMS),然后理解和管理移动学习管理系统(传销)不会是一个挑战。如果你没有使用LMS的经验,一个传销通常是不那么复杂,所以它是一个容易成为学习管理system-savvy的路线。
“如果有功能和系统方面你是清楚,要求澄清,并继续问,直到你得到答案的语言和你理解的术语。”
你寻找什么?你如何避免引入错误的系统?如果你有这四个特性集,你不会走得远是错误的:
- 可伸缩性:自动分级的内容以适应各种屏幕尺寸
- 兼容性:容易与现有系统集成(见下文)
- 安全:确保学习者登录、加密在发送内容和控制谁访问
- 内容:大多数类型的内容处理,能够安排交付和推和拉的内容。必威提现安全吗
您可能需要考虑其他问题:
- 你想让你的系统供应商的主机和管理所有(默认选项与大多数供应商)或你想要安装在自己的服务器上吗?
- 你需要一个智能手机软件应用程序(应用程序)学习者访问内容?
- 任何内容需要被“锁定”,而不是转移之间的用户的手机吗?
如果有功能和系统方面你清楚,要求澄清,继续问,直到你得到答案的语言和你理解的术语。如果真的想提供者提供“软件即服务”,然后确保他们有能力兑现之前的承诺在虚线上签名。必威提现安全吗
它如何与现有系统集成
大多数提供者的移动学习系统理解与现有系统的集成系统的成功和生存能力是至关重要的。一个应用程序编程接口(API)可能是他们实现这一目标的方式。一个API是一组规则和规范的一个软件程序可以访问和使用提供的服务。
一个API作为直接的方法对两个系统“交谈”,实现集成。肯定会需要一个没有你的供应商之间的技术讨论和你的IT部门,但将使用一个API让这个对话简单,减少错误和误解的风险。
如果你选择的系统没有一个API,确保你清楚的替代方法集成将会和什么样的工作需要和输入从你身边到取得成功。
如何创建简单而有效的内容
如果你不喜欢学习新开发软件的前景来创建移动学习内容,你会惊喜。
检查如果你当前的网络学习系统允许您现有的网络学习内容转化为简单的小块的移动学习。如果是这样的话,你的手机内容创建可能非常简单,比如再利用现有的网络学习内容。
即使没有这个选项(或没有网络学习内容开始)生活还不是问题。您选择的移动学习管理系统可能有内置的内容开发能力;,独立创建小块的内容不是很有挑战性。
以下所有可以快速、轻松地创建和上传到你的系统时间:短套幻灯片(使用字体大小34岁或以上);2 - 3分钟的头部特写用Flip摄像机拍摄的视频(或相似的);,podcast-style音频记录在笔记本或智能手机。
如何使用内容支持现有的学习计划
令人兴奋的移动学习是一个干净的石板,为你准备好开发支持现有规划的新方法。这里有一些例子,试过了,调整,全面测试,发现工作:
密切关注学习期间大规模的培训活动
你运行大规模,持续多日的为你的学习培训活动?你担心这些事件的有效性或相关性吗?使用移动实时测试和评估与会者来确定被吸收的,什么是不安全的。你可以调整相应事件的内容和议程,甚至提供补充会议主题不那么首先收到。同时,使用移动提醒即将到来的会议的与会者,改变议程和调用的房间。
一个真实的结果:一个组织使用这种方法在end-of-event看到显著增加考试分数和更高的支持率正对最终与会者评估。
加强学习和 “使用移动实时测试和评估与会者来确定被吸收的,什么是不安全的。你可以调整相应事件的内容和议程,甚至提供补充会议主题不那么首先收到。”
实际结果:一些组织使用这种方法已经看到知识保留改进结业和后续测试。
让白天使用的“死时间”
你有移动劳动力与“死时间”在他们的一天?从现有的课程进行内容在移动设备上运行。推出培训期间员工可以查看在路上咬死。跟踪培训所发生通过在线、实时报告。
实际结果:超过十二个月,一个组织使用这种方法看到员工指导问题明显减少管理人员对关键任务和流程。
总之,如果你专注于移动学习系统的关键元素满足你的需要,如果你是务实的内容创建和应用创新整合它,你可以产生大的结果从移动学习的方式。
联合创始人安德鲁·杰克逊是太平洋蓝色,专家为客户开发创新的学习解决方案。找到更多关于如何使用移动学习在你的组织
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