高等教育职业服务中心的季度指南,涉及各行各业共毕业生劳动力市场推出了今天(2012年1月24日)大学和科学部长的采访。
在冬季版的研究生市场趋势,David Willetts评论:
就业指导:“因为学校知道学生的需求最好的他们将自由决定什么形式。我设想的方式是,将会有大量的原始数据,我们将产生和释放,社会企业可以放入格式将使用的年轻人。例如,通过创建手机应用程序启用年轻人看看组织材料。在某种程度上不过他们希望与直接经验的人接触。所以我认为我们将看到在学校和学院未来的分析和组织数据,支持某种形式的直接个人沟通。”
主动让他公开的信息——关键信息集(ki):“年轻人突然意识到,大学是非常重大的决定对他们的未来;他们将支付29%的所得税作为一个成年人由于进入大学;他们将花费三年的生活,不仅在联盟酒吧,还努力向他们选择投资。
“我认为这(ki)将推动文化变革大学让他们专注于教学研究。有很强的激励奖励研究但没有类似的激励重点教学。”
工业和高等教育合作:“我们需要做得更好。我认为信息和建议必须得到更多的“微”,换句话说我想看到颗粒和有针对性的建议…我想看看其他行业协会规格证明标记的…最大的课程价值。雇主如BBC,劳斯莱斯,葛兰素史克等单独或通过代表组织他们的成员——必须信号课程价值。”
大学如何帮助保持国际竞争力:“我们的大学可以做的另一个重要的事情是压低成本…总而言之,是提高档案,是骄傲的英国高等教育的品牌在世界各地,和压低成本,以便它是负担得起的。除了其深层价值大学现在经济的一个重要的组成部分——这是发生在世界发达国家。”
