基于Cirencester的学习管理软件Houst E2Train本周增加了一个新的可定制学习者的主页和易于使用的报告引擎，最新的Kallidus 8发行版。John Stokdyk报道。
在周三介绍伦敦举办的申请，E2Train业务发展总监Martin Belton表示，新的元素是由客户和市场反馈驱动的。他解释说，更好的报告将帮助学习和开发团队对齐学习，以帮助学习者克服学习者的信息过载。
“客户想要更好的分析 - 这是最重要的需求，随后报告和利用非正式学习机会的愿望，”贝尔顿说。“这只是在过去的6-12个月内，客户已经向我们说过，他们想用非正式学习做点什么 - 这是如此迅速，我们必须掌握它。”
从5月的企业培训态度的研究发现，高级管理人员对非正式学习感到怀疑，因为他们的人民已经花了这么多时间的时间多任务和在谷歌和推特上浏览 - 所以贝尔顿说，他们不愿意看到他们做得更多。更重要的是，对于企业培训专业人员来说需要创造一个可以包含非正式元素的全面学习环境。
Kallidus 8 Learner的主页是一个非常有吸引力的界面，一个可以快速由系统管理员配置为包含强制元素的界面，但也可以在屏幕上留下空间，以便用户添加自己的小部件并从Facebook和Twitter等网站提供源。Kallidus 8包括提供内容谷歌式明星评级的能力。应用程序看起来很棒 - 但它可能会过度呈现这些界面增强功能作为应对非正式学习和信息过载的答案。
报告改进从绩效管理的角度来看更为重要。E2Train的Rob Caul领导屏幕上报告生成器的快速浏览显示在Kallidus中的数据字段和外部数据源上的数据字段中获取和报告如何。该公司已将链接到达SAP Financial和Operational Systems，以便销售数据可以提出并用于分析培训计划的有效性。
屏幕上的报告可以深入了解数据。持续销售数据示范，伯明翰店的销售数据包括每个员工的摘要，因此可以通过其随后的销售来评估对特定产品线进行培训的人。
“这可能是一条线管理人员会感兴趣的东西 - 而且没有必要进行编程技巧，这一切都拖放了，”Caul说。“我们正试图通过学习推动绩效。我们不仅要衡量他们的学习表现，但它对销售方面有任何影响吗？”
Kadillus 8为企业培训部门的中市解决方案而自豪，但Elearnity分析师大卫威尔逊为阅读市场的开发方式提供了开发者的信誉。
“报告能力正在成为企业领域的LMS产品之间的主要区分因素。如果E2TRAIN得到正确的，这将有助于他们向上移动价值链，”威尔逊说。
