Stephen Walker评论了技术对不同学习送货需求的影响。必威提现安全吗他认为我们应该谨慎令人生畏让知识测试结果与表现的能力混为一谈。
如果学习是内容和格式婚姻的后代，那么技术就是助产士，交付手段。必威提现安全吗毫无疑问，很多人都发现技术诱人。急于购买最新的手机就是一个例子。我知道通过手机应用程序减掉这么多时间的人。技术是一种推动者，越来越多的有效性，或制作可能的新学习交付渠道。必威提现安全吗
重要的是，内容的形式以相称学习的方式交付。必威提现安全吗并非所有科目都可以相同的方式学习：尝试学习从一本书中第一次游泳。让我们回到第一个原则，并使用我们曾祖父母熟悉的技术探索交付机制和相关性。必威提现安全吗
闭环学习
培训是一个从根本上简单的过程 - 魔鬼是详细的。魔鬼涵盖了一个广泛的光谱，我已经简化为三个例子。
蛇与梯子
这个棋盘游戏，似乎在400年前发明，是纯机会的游戏。沿着赛道的进步由骰子的投掷和蛇和梯子传递的帮助或障碍决定。必威提现安全吗没有技能要素，玩家是怜悯运气和骰子投掷。如果你经常玩游戏，你将赢得纯粹的机会。
我可以在这里绘制与在线学习和测试的平行吗？如果您可以直接跳过理解，并随机回答测试问题，最终将通过。即使您还记得正确的答案，理解也不是在循环中。学习可能是或可能不是价值，但每个人都可以通过。
垄断
本产品的所有者认为，有一半的人扮演垄断。我会抓住你的机会。游戏玩法基于两个骰子的抛出，所以有一个随机元素，但您对购买的决定，以及与其他玩家的开发和谈判带来了什么技能。玩家需要了解董事会的“内容”：房地产开发的租金和投资回报率。对您用来处理它们的风险和策略的认识是赢得比赛的一个重要因素。
如果“获胜”是测试，那么玩家需要学习和理解游戏的游戏，以采用最好的行为。有可能在随机的机会上赢得，但极度不可能。垄断获奖者已经学会了一些东西，理解它并表明他们可以使用这种学习。提供这种学习和测试的技术确实表明了成功测试的候选人理解和学习了技能。这种学习是从事并导致积极的感受令人鼓舞的进一步研究。
外交
该棋盘游戏是在50年代发明的，不包含任何机会的元素。游戏发挥通过战略谈判，联盟和联合行动，实现领土收益。没有规则需要诚实（但是不太不可能再次信任不诚实的球员）。20世纪黎明的地图确实创造了一个结构。球员需要根据他们的家庭基地采用谈判立场，以慢慢获得统治。
为了赢得这场游戏，您必须理解地图的底层结构，在您的谈判中能够竞争，并迅速学习谁以及何时信任。毫无疑问，运气在这场比赛中没有任何作用。成功的球员展示了他们在谈判和决定中的合理判断的应用。这是一个很好的学习模式。
知识+对环境的理解=良好的判断+有效行动。
模拟
模拟器提供一个在不同苛刻的环境中测试学习者的环境。飞行模拟器测试起飞和降落的基本技能（谢天地），但也引入了随机条件来探索实习生的飞行员的能力。人工智能（AI）在测试环境中的应用是一大一步。然而，一些AI是有限的并且重复测试表明某些条件带来了相同的“随机”AI反应。这意味着您可以学习通过测试而不是理解情况。
模拟器不必是“一个人游戏”。大型多人在线角色扮演游戏（MMPORG）带来数百人在模拟环境中互动。即使环境是人为的，智力也是真实的。我自己的桌面集团学习活动是一个模拟现实生活中的现实生活中出现在精心构建的环境中，以展示关于工作和管理的一些基本面。在我的情况下，AI没有能力提供培训正在展示，探索和寻求创造理解的全方位的人类情感和智力。必威提现安全吗
模拟器最适用于培训师可以设计的结构化环境中的通信。出于这个原因，我不了解涉及外在培训风格的诱惑 - 我无法控制环境，经验和结果充分。但是，我读到了星际艰巨的Holodeck现在是一个合理的创新。据说星际迷航已经推动了50年的产品创新，所以为什么不在培训行业？无需桌面模拟，您可以设计环境和“人类的AI互动，并简单地制作它。
一步步
能力培训是三步过程：
了解事实
理解过程
练习判断
不同的学习过程和技术在不同的科目和不同阶段相关。作为培训师，您必须决定哪个为您的学生提供最佳学习环境。您无法通过手机上的多项选择问题培训能力！我想你想要你的航空公司飞行员，外科医生和汽车机械师有一些真正的世界经验，并在他们的判决中得到了测试。
一个公开的问题
在研究这篇文章的同时，我至少向我发了一个新的问题。作为一个社会，我们高度重视考试结果。良好的成绩让你到顶级大学，一个好的程度让你成为一个很好的工作。这一切都是基于学习和反向事实，而不是能够做任何事情。过程中的能力在哪里以及判断证明？
如果你环顾四周，你将在威斯敏斯特看到这样的渐进剂的俱乐部。这是为什么我们得到雄辩的论点和无效的行动？我们会在当地政府作为我们国会议员的学徒询问吗？他们会有类似过程的经验并使用他们的判断。我想听听你的评论。我希望我错了。
结论
无论您使用什么学习技术，从粉笔和与Matrix-Sique Cranipipul交谈，它必须是：
有很多方法可以改组这些选择，成本是另一个因素。不要让你的训练的有效性成为彩票：消除风险并创造特殊的东西。
斯蒂芬是一个联合创始人动机很重要，在2004年设置开发组织行为以推动更大的性能。他为康宁，de la rue和buhler等标记组织工作，已被聘请帮助飞利浦，劳埃德Tsb和其他人的木筏。斯蒂芬的文章和会议发言者发表作者提供了全国各地的研讨会。必威提现安全吗他说，这是关于“让人们更有效的”。你可以关注斯蒂芬linkedin.那推特那Facebook那YouTube和博客。
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