新闻和观点服务法案通信(莱克伍德)
周二,1999年10月26日,2卷,31
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一百三十个国家。一个门户。Notes和Domino
多语种info-jumble清理:http://www.lotus.com。
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本周:
1。现在谁便宜,笔记本电脑或台式电脑?
2。货比三家:如何价格培训管理系统
3所示。一些大的,小的,没有解答的问题
4所示。远程学习者的权利法案
5。它知道你的声音——一个好的一天
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笔记本和台式成本:一个虚拟洗吗?
笔记本电脑得到一样廉价经营台式机吗?如果
所以,如果笔记本电脑增殖结果——那
改变培训师提供在线学习的方式?必威提现安全吗
现在成本经营笔记本电脑在英特尔(Intel corp .)仅为16%
超过台式机,罗伯特Jecmen告诉与会者在线
上周在洛杉矶学习99年:每年5000美元
笔记本电脑4300美元的桌面。
英特尔副总裁兼主管Jecmen移动-
计算单元,使员工更认为,笔记本电脑
生产通过让人们在家工作,在路上。
任何为提高生产力相当于每周一个小时
抵消较高的笔记本成本,他说。
一年一度的英特尔内部所有权的总成本
研究涵盖了“直接和间接成本,”Jecmen说。
包括资本成本、软件支持和升级。
一位读者是不服气。詹姆斯·b·杨((电子邮件保护)),
电信夏威夷Electric co .)的董事
火奴鲁鲁,嗨,认为桌面仍明显便宜
拥有和操作,因为:
笔记本电脑更昂贵的购买。
o笔记本升级和维修更昂贵,”
因为很多零件是专有的,”年轻人说。
”同时,笔记本电脑更容易破损和其他
损害。”
o“平台维护”笔记本电脑非常昂贵。”
,”年轻人说,“我的意思是保持的时间
软件在笔记本电脑上。有很多
自动程序桌面,但大多数便携式
维护手册或需要昂贵的销售团队
自动化软件时自动同步
笔记本电脑上网。”
OLL新闻要求读者:
问购买笔记本电脑仍明显更昂贵
保持比台式电脑?为什么?
问在另一方面,如果笔记本电脑一样便宜
台式电脑购买和维护,如何改变你
培训策略?
回复(电子邮件保护)。文本只请。没有
附件。但如果读者会发现包括一个网络地址
内容有帮助。
请提供您的姓名、头衔、组织,它所做的
和它在哪里。请在这还包括一个电话号码
OLL新闻可以达到你。
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定价培训管理系统
价格值方程仍是糊状的足够的培训-
管理系统之前,你最好货比三家
购买。
“这就像买车。你要出去看看
可用,然后选择你的价格点,”布兰登说
大厅((电子邮件保护))。
森尼维耳市大厅,2000 CA,顾问的培训会议
2月21日在亚特兰大被称为“多媒体的最佳实践
和互联网培训价格取决于特性。
另一个关键考虑:是否为应用程序
你的培训部门或企业。
一个公平的价格是什么?“我不确定如何确定
然而,“坦白大厅。“人们只是以及
——差不多价格单,尽管他们可以
协商。”
定价通常取决于用户的数量,有时
你买的服务器数量。预计技术支持的成本
每年15 - 20%的总费用,和“实质性的
定制你的特定的实现成本
配置”,警告大厅。
雷内·洛瓦托((电子邮件保护))、高级网页训练
管理器与甲骨文公司在红木海岸、CA
购物两个月培训管理系统。
洛瓦托说,在100000到250000美元,你可以买一个
商用培训管理系统,在线跟踪
训练,学习者、课程和教师,以及
提供合作和全球注册。
60多个供应商提供一些培训管理
系统,吉米·w·刘易斯说((电子邮件保护)),高级
在其中一个执行:起巴尔的摩联科
Inc .) TrainingServer软件部门。
供应商权衡这些定价因素,刘易斯说:
o可伸缩性。应用程序设计为一个吗
用户在桌面吗?长达10个用户在一个集团工作?
成百上千的所谓的“全球”
环境?“可扩展性并不一定影响
功能,”刘易斯说。“一个产品面向
全球环境很容易缺乏特定功能
提供的工作群组产品。”
o的支持。这也许是最大的单一的成本
培训管理供应商,刘易斯说。这是桌子
由一个人或20吗?供应商的维护
地区帮助台不同的时区吗?是否
供应商提供客户支持通过互联网?
市场的存在。供应商与10个客户是多
可能有一个更高的价格与200年比一个供应商,
刘易斯称,因为它能传播操作广阔
更少的客户。
o策略。有些供应商他们的产品列表为200万美元
然后当推折扣。其他列表要低得多
价格和之前将摘走提供折扣。问
确定供应商预先对折扣政策
现实的初始报价如何。
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你的大,小,没有解答的问题
我们邀请与会者在洛杉矶99显示在线学习
上周洛杉矶提供他们最大的悬而未决的问题
后会议。
这里有一些关键问题:
“我们不需要这个!”
企业大学教练和一个主要的美国制造商
说:“虽然我是在线学习的强烈支持者,并
电子绩效支持,还有一个大问题!如何
你拥抱变革激励个人的吗
当他们有多年的经验和坚定地相信
他们不需要它吗?”
涉及到学校
另一名与会者问道:“k - 12怎么加入的革命
学校系统预算成本是可以接受的?”
这里有一些非常具体的问题。读者们,如果你
有想法,请回复(电子邮件保护)。
包括你的名字、头衔、组织、和
请在哪里。此外,包括一个电话号码的
OLL新闻可以达到你。
没有附件,请。但如果你包含Web地址
喜欢的。请使用给定的主题,例如,当你
失败,汽车电子邮件。
当你失败时,汽车的电子邮件
“我们的团队CBT是有一个多媒体课件制作,寻找一个方法
发送一个自动创建的基于计算机的培训项目
电子邮件个人失败的考试。我们
希望这样的事情发生,没有学生互动。我们
电子邮件和目前使用GroupWise版本4.1
多媒体课件制作4.0.3。有人有一个想法如何
这个吗?”
拖着硕士的话你的内部网
“我仍然寻找一个低技术含量的解决方案转换
基于用户指南与文本和屏幕截图
公司内部网。文件保存为HTML呈现在屏幕上
无用的,不管护理在屏幕上
捕捉过程。
”我问许多会议的参与者和许多
供应商。这是惊人的,大部分会说的
流媒体,但不提供解决方案
基本的。
”字用作原始捕获的内容
为了最大化可用的主题专家。
我们宁愿他们提供一个质量比有大脑转储
学习一个工具”。
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远程学习者的权利法案
学习者期望当他们登录一个学习网站吗?
这就是基于网络的培训开发人员埃里克公园
((电子邮件保护)问自己。
结果是他远程学习者的人权法案,它
将出现在创意训练技巧通讯
(http://www.trainingsupersite.com/ctt12月)。
公园,一个公平的橡树,CA,网页训练开发人员,将导致两个
会议在培训2000 (http://www.training2000.com)
外联网亚特兰大2月研讨会:一个会话,另一个
为什么学习者辍学之前完成在线学习。
一些公园宣言的要求:
o”别让我点击点击点击到
课程我想要。”
o“尊重,并非所有的电子学习用户——平等
访问速度。请标注你的网站什么浏览器
是兼容的,推荐的访问速度”。
o”警告我如果我需要一个插件,是否我必须重启
后加载它。”
o”给我一个真正的电话号码,所以我可以住人
问问题。”
o”长文本段落,不要指望我看页面后
页面,很少或根本没有互动。”
如果你想看公园的全部咆哮——呃,文章—
去http://www.trainingsupersite.com/ctt。点击
订阅,填写表格并提交它。
但是…你必须做到年底周二一天,10月26日。如果你
在我们无情地高效循环
部门的线,你收到将自由问题
12月的公园——你让你是否
继续你的订阅。
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它知道你的声音——一些天
你能使用语音识别技术来适应吗
残疾员工吗?是的,说马克·d·西((电子邮件保护))。
西方,首先咨询专业发展总监
宾夕法尼亚州韦恩集团说,他购买语音识别
的同事遭受重复——技术
压力伤害和不能超过几句类型
时间。
西选择NaturallySpeaking首选从龙系统
有限公司(http://www.dragonsystems.com)的牛顿,马。的
标准版价格为109美元。
无论你选择什么,西方提供了本指南:
你得到你支付。便宜的软件不会
识别尽可能多的单词,因此也不会工作
更昂贵的软件。
o匹配软件的需要。如果你的员工
在字(词)处理技术中,专门买一个包
字(词)处理技术。如果你的员工是一个程序员,那一定是
一个完全不同的问题。
期待一个扩展的学习曲线。它将花费数周时间,
也许几个月,为用户和软件学习
如何进行交互。用户必须说得很慢很清晰,
和voice-rec软件需要时间去接用户的
变形。
不要期待完美。即使是最好的语音识别
软件将得到90%的单词。“在普通
使用,我们发现精度在60% - -70%范围内,“
西说,“可以令人沮丧,和可能
痛苦的,有困难的用户输入。
…最后
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下一个:2000年培训(http://www.training2000.com)
亚特兰大2月研讨会,与诺贝尔奖得主图图,
麻省理工学院的尼古拉斯·尼葛洛庞帝,人类学家珍妮弗·詹姆斯,
财富的汤姆·斯图尔特和电视的本斯坦。
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版权1999
比尔通信公司。
