TrainingZone 分享这些内容 研究 赞助 2019年,学习技术趋势? 技能/能力评估在线 通过 TrainingZone 2002年2月25日 1评论 TrainingZone 分享这些内容 我在一家大型商业律师事务所工作雇佣了大约250名实习律师。我正在寻找方式他们可以管理自己的技能比现在更有效地发展,最好是在线。有技能他们需要开发一个2年多时间,他们需要进行某些类型的工作。有律师协会标准和清单,他们现在必须保持培训记录和日记。没有必要为他们在线课程但知识共享是我热衷于推动。我想听到其他组织如何使用在线管理系统跟踪技能发展的毕业生。杰拉尔丁•史密斯 标签: 技术 分享这些内容 留下你的评论 相关内容 betway live 2018年9月26日 采访一个时代数据侦探 通过 贝基诺曼 betway live 2017年10月23日 赞助 9键VR时代需要知道 通过 布拉德利史黛丝 betway live 2017年9月15日 赞助 在虚拟现实学习挑战假设 通过 布拉德利史黛丝 任何答案评论图标 2 研究 赞助 2019年,学习技术趋势? 广告 回复(1) 请登录或注册参加了讨论。 由用户删除 2002年2月25日15:44 我们多站点国家训练设施的一部分,也在刑事司法系统。我们使用纸组合评估学习课程。我们有一些员工提供可以使用的电子组合来演示能力。它也可以评估其他技能/能力行如failities内置一些CD rom评估。我想这个问题是使其发展具有成本效益,并链接评价。我们有一个国家项目看着这个区域,和旅游公司也将识别技能/标准。我与你们发展这个想法感兴趣。 谢谢(0)
