数字原生、媒体精明,连接紧密,Y一代,你怎么称呼他们,他们不断地沉浸在连接,数字富裕世界,这让他们感到乏味的传统学习,格雷姆·邓肯说。他要求培训行业,掌握他们的需求,或失去注意力,动机和技能。
在会议室,MD和产品经理正在讨论计划推出一个新的产品。在会议上,你要求决定,商店应该先收到货物,根据你的销售和营销知识。你当场做决定的时间。这是决一死战。你想到的第一件事。这是错误的决定,一手你负面影响公司的盈利能力,产品策略和声誉。
你还没有失去一切。你回到性能模拟游戏的开始,收集更多的知识去回放测试。
今天,越来越多的企业开始看到产品学习作为各级员工培训的实物期权。越来越多,教学管理团队关于商业智慧和决策,提高销售和客户服务半山和体力劳动者的健康和安全。游戏的增长推动下,越来越多的证据,以及改进的成功水平和更具响应性的学习者。
游戏的证据
休闲游戏不再是由青少年男性——它冲击了主流。索尼PSP (PSP),任天堂DS Lite和令人难以置信的成功的任天堂Wii插手这件事。然而,游戏需要技巧,读写能力,计算能力,手眼协调,战略思维和协作技能带来了游戏的概念更广泛的受众,扩大了“边玩边学”的吸引力。
教育游戏像任天堂DS的大脑训练正在游戏技术的第一个停靠港学习和发展的专业人士正试图吸引媒体精明或数字本地劳动力。“大脑训练”和“脑年龄”在仅仅18个月销量超过850万台。这使它的一个前三名的DS游戏和节目的力量融合学习目标与游戏的方法。
新一代学习者存在称为“数字原生代”或“精通媒体”。他们不断地沉浸到一个连接,数字富裕世界,这让他们under-whelmed传统的学习经验,在学校和工作。这个行业需要了解的欲望,甚至行为和大脑化妆这些年轻人——或者可能失去他们的注意力,动机和技能。我们最近的一份报告显示这些工具的人最具创意的一部分劳动力,然而最空闲的学习者在传统方法。
今天,越来越多的学习者与新的网络应用程序。Web 2.0技术的崛起,允许部署使的这些游戏在网络上广泛采用。
分析师和行业认可
许多行业评论员和分析师都支持使用游戏和模拟技术在企业和政府培训部门。他们认为,游戏和模拟有能力重返学习者,开发所需的技能,并提供一个高效学习平台改变劳动力。
Gartner *一个预测80%的可能性,大多数企业电子学习项目将包括到2011年奥运会。这可能是由于交互性可以交付的水平,改善接触他们可以捕捉和无风险学习,是可能的。必威提现安全吗
在欧洲,应用集团最近调查*行业及其潜在客户和发表了类似的预测的增长在学习使用游戏和模拟。三分之二的受访者预计,主流的“严肃游戏”的方法。客户端响应仅将等同于超过25%的全球财富500强企业有这种策略嵌入到2012年。
Cegos集团培训供应商,最近做了一个全面泛欧洲的调查发现企业组织在英国主要的训练实践。调查发现,英国组织培训更多的员工和拥抱创新的实践,包括网络学习、混合学习和移动学习,更大程度上比他们的欧洲同行。
司机
很明显,性能模拟学习的证据正在增加,但是为什么它越来越重要的英国为员工提供参与培训吗?有三个主要的司机越来越感兴趣的游戏和学习的模拟。它们是:
这个市场被一端的巨大成功的电脑游戏产业在动机及其明显的成功。然后把另需要更熟练的员工,并帮助那些传统的系统已经失败了。一些激动人心的例子,如任天堂的“大脑训练”,是消费者的眼睛开放游戏学习的力量。
互动游戏动机使组织能够提供培训,learner-centric,个性化,裨益,提供即时反馈,并允许用户在一个安全的“失败”的环境。这种方式的学习和训练的证据越来越多,非常引人注目。组织需要意识到,这种形式的培训越来越多,游戏已经成为他们的核心部分,我们学习、工作和娱乐。性能模拟开始赢得传统在哪里失败。
的更多信息
* Gartner预测,应用组调查和迈克尔爵士理发师的引用可以找到白皮书“游戏和证据”(第1部分市场,患病率和学术证据,白皮书)写的唐纳德•克拉克他是董事会成员的学习和Ufi里海。
* QuestG报告:利用传媒工具的激情和技能的劳动力。
格雷姆邓肯是学习里海的首席执行官。里海学习是学习提供3 d游戏应用教育为基础,公共,私人和国防领域。的更多信息www.caspianlearning.co.uk
