是时候使您的公司学习策略与业务目标保持一致了吗？

本文介绍了有效的公司学习策略（CLS）的关键特征，并将帮助您了解如何以及为什么需要将策略与组织目标联系起来。

在21世纪的商业环境中，L＆D必须朝着业务的步伐和方向发展。必威提现安全吗

随着全球环境和业务正在迅速变化，学习策略必须与组织目标保持一致，并提供学习，从而提高员工绩效，同时改善业务成果。必威提现安全吗

这种学习策略是评估组织学习框架的要求以及该框架如何推动组织绩效的蓝图。

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制定全面的学习策略需要一个学习组织来评估目前已经存在的目标，治理，人员，流程和系统。

但是，只有44％的公司声明他们制定了有效的公司学习策略（Bersin：High Impact学习组织系列，2013年）。

许多目前的公司学习领导者意识到，需要L＆D转型来提供业务成果，但不知道要改变什么和从哪里开始（Jane Hart，2016年）。必威提现安全吗

为什么您需要与业务一致的学习策略

商业环境和学习环境都在迅速变化，并期望在未来几年以更快的速度发展（麦肯锡：以商业速度学习，2016年）。

企业学习正在从推动推动。从教室到工作场所；从提供计划必威提现安全吗到提供业务影响。

通过这种方式，您可以促进能够实现文化转型，填补人才管道，促进创新并使劳动力在今天和明天表现的持续学习。

同时，有一个巨大的呼吁，可以使企业学习更加高效，有效和一致。这需要一种结构化的方法来计划，设计和交付学习：有效的公司学习策略。必威提现安全吗

企业学习正在从教室到工作场所的拉力发展。

This learning strategy can enable you to review, benchmark and plan-forward in terms of: ‘Why, What, How is L&D delivering?,’ ‘Who is delivering learning in your organization?’ and ‘How are you performing versus the benchmark?’

德勤（Deloitte）2015年的全球人力资本趋势报告强调，更成熟的组织的学习策略可以帮助他们实现业务目标并改变工作方式。必威提现安全吗

与业务目标保持一致的学习策略的组成部分

同时，我们进行了有关公司学习策略和企业大学的桌面研究，以组装企业学习健康检查工具的可靠观点和方向。

最近几周，我们已经成功地与客户驾驶了该工具，并获得了积极的反馈和对进步的支持。

该过程的结果是企业学习策略（CLS）健康检查工具，其六个集群是健康学习组织的关键组成部分。

每个组件都包含五个具体准则，可以审查，拥抱和实施，以进一步使您的公司学习策略相对于您的特定组织环境。

六个公司学习策略组成部分是：

• 公司学习任务和计划。与组织中的任务，战略，学习计划和政策有关的组成部分。
• L＆D治理与金融。一个集群，专注于您的学习治理以及您拥有哪些资金模型。
• 学习技术。评估学习技术是否对齐，集成和可访问的组成部分
• 学习优惠；设计与交付。必威提现安全吗侧重于设计和交付策略以及现有L＆D投资组合的管理。必威提现安全吗
• L＆D采购和供应商管理。与采购策略以及如何管理供应商有关的集群。
• L＆D测量和过程。与需求分析以及哪些过程相关的组件，将业务利益转化为L＆D KPI。

您的L＆D可以跟上业务的速度和需求吗？在快速变化的环境中，拥有“健康”的公司至关重要L＆D策略为了与业务需求保持一致，可以提供更大的价值并提供有效的持续学习。必威提现安全吗

如果您有兴趣了解更多有关确保您的公司学习策略健康的信息，那么我们有一个网络研讨会将于9月8日举行这将提供洞察力，如何使用我们的工具来检查CLS。今天免费注册。