这个专题文章是由香里奈病房,营销传播经理NETg。
现场照片。2020和企业X是庆祝其增长仅仅5年前,平庸者成为跨国大猩猩今天。首席执行官开始“谢谢”演讲他的员工:“我们领导人的空间,因为我们已经能够训练和培养最优秀的人才。我想给声波刺猬特别提到,Lara Croft的超级马里奥兄弟帮助我们做到这一点。”
一个不可能的场景吗?也许不是。我们童年记忆可能由玩小熊维尼棍棒和阅读著名的五,但对许多今天的年轻一代,电脑游戏占用他们的空闲时间。虽然有身体的观点认为“游戏”的现象是一个行为和社会生病了,人力资源专业人士阅读TrainingZone应该认为这是一个引人注目的更为积极的东西。论点,简而言之,就是通过开发计算机技术的能力在进入职场之前,明天获得更多价值的专业技术培训,他们将继续接收。
不过,我应该加这个论点是基于不仅仅是任天堂和索尼等。未来的“青年才俊”们会更好的技术多面手,因为,而今天的劳动力适应技术革命(在其无数的形式),明天的劳动力将会知道。
我们的学校是一个很好的例子。关注什么是教育部门称为ICT(信息通信技术)是稳步增加。在最近的一次圆桌会议讨论ICT教育,背后的三个驱动力由NETg组织,这是确定。结合政府资金被用于投资于ICT,输入从私人学习越来越多的供应商和反动的教学社区比以前少意味着在英国过去十年,一个小革命的教室。信息通信技术已经从被普通的低级教学(即基本的桌面技能)一个动态、交互式工具,坐落与传统教学方法为每一个可能的主题。
走出学校的环境,技术,孩子已经长大,从手机、mp3、网吧、笔记本电脑。不管在家还是在学校,与朋友或家人,技术是一个线程运行在他们所做的一切。谢天谢地,尤其是人力资源和培训部门——它。员工更好的掌握技术意味着两件事。首先,培训项目可以建立更多的业务和新兴技术技巧,将帮助您的企业获得成功,和更少的基本和桌面的技能。其次,形成的电子学习训练的一个重要组成部分交付将尽可能有效的可能,因为用户将完全放松学习的监控的概念,而不仅仅是在老师面前。必威提现安全吗
整体培训专业人员有充分的理由感到乐观。但是他们必须考虑,员工电脑知识并不一定意味着电子学习应该唯一介质用于训练他们。在现代经济中,培训已被我们给它当我们可以提供保护的人力资源部门是一个关键战略,董事会层面的关注。我们都知道,人是我们最重要的资产,正如我们知道高技能,适应团队创建竞争优势。但是帮助他们达到他们的潜力,他们需要接受培训,既关注每个个体的不同的学习风格和会议组织的业务目标。这意味着处方个性化学习,拥抱所有的混合的方法交付(包括学习、教师指导培训材料和指导)对任何类型的技能。必威提现安全吗
所以,下次你要得到生气,因为你的孩子在室内玩古墓丽影或声波,(而不是说服他们在户外得到一些“健康的新鲜空气”)也许你应该离开他们!
