谷歌的“领导力”而且你得到487米的链接，毫无疑问你读到了这一点488米。Stephen Walker的挑战是该巨大的数据存储是什么值得一点额外的全球变暖，以保持服务器哼唱。本文涉及良好的领导者为他，其特征，技能和行动做些什么。
领导与管理
我的信念是，这些是同一个硬币的相对侧，也不存在没有划线的情况。我希望我的经理在日常管理日期时将我的眼睛抬起来到新的可能性。同样我希望我的领导者激励我爬上最高山，但我想在那里找到充满物资的大型营地！
领导的三个优先事项
我的领导者必须向我展示推动的方向。我需要一个愿景，解释为什么该目的地是重要的。我需要一系列的东西来准备我爬上最高峰。我需要培训，盒装和运输到网站。最后，当有人受到恐惧的时候，我需要鼓舞人心。给我一个让我恐惧进入阴影的灵感，让我履行最大的可能性。
我的领导者的能力
他或她必须有优秀的计划和沟通技巧。我需要知道我不会在爬到半山腰时发现绳子太短。如果绳子太短，我希望有一支救援队，以防万一。我想相信我的领导已经向所有相关人员传达了这一点:救援队知道我什么时候会在山上，并且已经安排了检查以确保我的健康。
我想相信，基本营地的用品是理想的，其他阵营也可明智地库存。我不介意为团队施加机会，但我必须相信一切都是为了给我成功的最佳机会。当然，“事情”当然，计划永远不会计划。英国总理1957-63，着名的回答了“政治中最困难的事情是什么？”的哈罗德麦克兰。随着简单的答案“活动，亲爱的男孩，活动”。
我希望确保我的领导者有着控制的一切，并重新计划适应现实生活。此外，对于我想要贡献，我需要感受到重视。除非我正在付出非凡的金额，否则我需要一些认可我的价值。领导者如何将这些不同的属性织成他或她的日常活动？
策略和沟通
长期规划和远视是必不可少的。战略性越令人惊讶越好。我的领导者必须擅长预测或至少在方案规划中，包括广泛扫描可能性。不是领导者必须这样做或她自己，而是让它完成。
当我的领导做到了这一点，那么运气似乎站在了我的领导一边。就像魔法一样，正确的资源出现在正确的地方，准备抓住必威 体育在那里可以找到的机会。
这种运气是聪明计划的结果，然后为计划组织资源。必威 体育这些都是管理功能，但我的领导会很好地传达计划，以便计划随时准备就绪，等待机会出现，尽管所有的干扰都可能转移这些资源。必威 体育
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我的领导杰出的组织能力确保了有合适的人，有合适的技能，可以完成必要的任务，以取得成功。远见卓识的规划确保这些资源在需要时可用。必威 体育好的领导建立对未来的信心——一种“是的，我们可以”的态度，能提高士气和业绩。每个人都知道他们能做好自己的部分，他们的团队会成功，组织也会实现它的目标。
每个人都相信成功是可能的，如果我们大家一起工作，为总体目标做我们的一点。我的领导将成功授予我、我的团队和我的同事。我的领导不期望因为我们的成功而受到表扬:我们的成功对我的领导来说就足够了。
一个好的目标
我的领导通过展示我们活动的目标是有价值的来引导我。有时候，当事情把最好的计划搞砸时，我需要被提醒，重新振作，重新激励，更加努力地克服困难，回到目标的轨道上。帮助我把目光放在遥远的目标上，不要被日常工作的琐事所迷惑。
我的领导者确保我们在组织内，了解我们目标的目的和价值。我的领导者还确保了外部世界知道我们有什么梦幻般的目标以及我们如何实现。
一个伟大的感觉
我的领导让我对自己的职业生涯所帮助创造的东西感到满意。我想参与重要的事情。当然，并不是所有人都幸运地在一个以“摆脱恐惧”为简单目标的组织中工作——没有这样的运气。但是，为了使人们的生活更美好，我们都有自己的一份力量。
无论你做什么，你的最终产品或服务都会被某个地方的人消费。必威提现安全吗提供这种产品的好处可以更好地改善人们的生活。我的领导帮助我的团队看到他们在这个目标中的作用。我的领袖帮助我看到我如何让同胞们的生活变得更好。
如果你和你的团队只是制作铅笔刀，你可能会认为这是一个伸展的，但我打赌有人在那里致力于努力成为铅笔锐化专家，可以在这个主题上写一堆书籍！
当然，我们不是每个人都能对人类产生比尔·盖茨那样的影响，但我们可以尽我们最大的能力发挥我们小小的作用，并为此感到非常自豪。
结论
显然，一个伟大的领导者并不总是走在前面。领导力是将正确的资源带到正确的地方，充满活力并渴望成功。必威 体育因此，外部世界并不总是能看到伟大的领导力。组织中的人从领导者那里获得灵感，并实现领导者所指导的成功。必威提现安全吗一个伟大的领导者自然不会把成功归功于自己。成功被授予。你知道谁是能鼓舞人心的领导者吗?
斯蒂芬是动机很重要成立于2004年，旨在发展组织行为，以推动更佳表现。他发表过很多文章，现在出了本书。”经理进行采访指南“。他在会议上发表讲话，是组织绩效的主题演讲者，以及成功所需的管理行为。你可以关注斯蒂芬LinkedIn,推特,脸谱网,YouTube和博客
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