目标是生活的，而不仅仅是工作

我毫不怀疑，拥有清晰的目标感会让我们变得更好领导人．当我们知道我们为什么要做我们所做的事情，我们想要产生的影响，以及真正激励我们的是什么时，工作中的大多数事情都会变得更好。我们发现更容易分清轻重缓急。我们可以对符合我们目标的机会说“是”，对不符合我们目标的机会说“不”。当答案没有绝对的正确或错误时，我们能更好地做出决定。我们更有可能行动一致，这意味着我们领导的人会更容易跟随我们。

然而，明确我们的目标不仅仅是工作上的事。这是人生大事。

你的目的是什么?

在过去的几年里，在领导力和个人发展领域有很多关于“目标”的文章。这在很大程度上是由西蒙·斯涅克(Simon Sinek)在他之后的杰出工作推动的精彩的TED演讲这本书的题目是从为什么开始．

伟大思想的危险，尤其是在领导和个人发展空间，就是我们把它们变成我们“做”的事情。你的“为什么”或“目的”很容易成为我们使用的另一个领导工具，这与它是你生活和领导的原则非常不同。

目标并不是我们创造出来然后就当作“完成”的东西。它是我们不断提及并努力实现的东西。

你的目标并不是你每天离开家去上班时从包里拿起的东西。你的目标是生活，而不仅仅是工作。它是你的动力，是你的燃料，是你每天前进的动力。这就是你每天继续起床，走到外面的世界，试图产生影响的原因。

你的领导力影响工作和家庭生活

我所做的一切都建立在这样一个信念之上:领导任何人都是莫大的荣幸，也是莫大的责任。我们领导的每一个人都是他人生命中最重要的人，我们的行动比我们通常意识到的影响更大。

我们所做的以及我们的行为不仅会影响与我们一起工作的团队。我们会影响他们回家后与家人和爱人相处的方式。我相信，我们的工作是确保那些被我们领导的人能够在工作时受到鼓舞，发挥出最好的水平，同时高兴地回家，与他们所爱的人在一起。

有趣的是……

我意识到，我在家里没有像在工作中那样坚定地实现自己的目标。如果我真的想成为我所渴望成为的领导者，那么我也应该努力确保我最爱的人能够离开我们的家，带着辉煌的状态来到这个世界上，并能够表现出他们最好的一面。

我努力在家里像在工作中一样坚定地实现自己的目标。

这是理解我们的目的的真正意义所在。它不是我们创造出来然后存档的东西。它是我们不断提及并努力实现的东西。我并不完美，我和你在同一条路上。虽然我花了很多时间思考这些问题，但我并不总是能得到正确的答案。

我在家的目的

所以，本着透明的精神，并希望它能激励你成为你所能成为的最好的领导者，我将分享我现在正在做的事情。

我努力在家里像在工作中一样坚定地实现自己的目标。我正在尽我所能确保我了不起的妻子乔能够去工作，并尽她所能做到最好。我也尽我所能确保我出色的女儿每天都能去上学，准备好成长、学习和充分享受生活。

为什么?

目标是生活的，而不仅仅是工作。特蕾莎修女曾经说过:“永远不要担心数字。一次只帮助一个人，从离你最近的人开始。”