教育和工作场所的时代——他们是如何不同?

维姬电缆分享她的意见什么教育和企业部门都可以互相学习。

我们都听过说第一印象很重要,你永远不会得到第二次机会去制造第一印象。这是更多的自由职业培训在企业世界里,你可能只有一次机会给你的观众留下深刻印象。它在世界上的有些不同的教育。作为一名小学教师,我有幸教学相同的学生整整一年启用一个独特的我自己和我的学生之间的和谐发展。

创意和互动的方式呈现信息的最重要的一个方面吸引你的观众——无论是学生和商人。不幸的是经常学习和发展报告往往是主持人展示他们的幻灯片和受众被动地听。这种情况也在教室里,直到交互技术被引入。一举,我们从老式的“注入式教学法”类型的教训一个更具协作性的经验,学生在他们的学习更积极的角色,实际上出现的前面与材料交互类和智能。课程变得有趣。你能说多少次学习和发展会议呢?

很多问题在工作场所学习和发展,每个人都有自己的喜欢的学习风格,这不是考虑。相反的是世界上真正的教育,教师发展资源,包含三个主要的学习方式——视觉、声音和动能——提供更个性化的学习经验。必威 体育必威提现安全吗不容易与教室的24名学生,但是如果你想让你的听众保留你给他们的信息,这是一个教训,工作场所必须从教育。

所以从工作场所L·研发教育能学到什么?的一个方面,我真的很喜欢企业界是它强调投资于他们的人民。企业界明白,培训是一个重要的组成部分,公司的增长战略尤其是在今天的知识经济,企业在日益竞争激烈的全球市场。许多我以前工作过的公司和确保员工有一个个人发展计划,帮助他们实现他们的潜能。

但毕竟是两个世界如此不同呢?我认为培训是你的听众是否一屋子的小学生或高功率的商人。你需要与你的听众。如果我们要有效地在全球经济中竞争,我们需要转向一个更全面的学习环境能够满足21世纪的需求。喜欢学习和如何有效地使用,学习应该开始在学校和自然进步穿过整个一个人的工作生活。

我已经从一个相对高薪教学岗位设置自己作为自由职业教练,挣的钱比以前少得多。但我不会改变的事。我爱自由,自由训练给了我,我有一个更好的工作/生活平衡。和我也喜欢培训教育和企业的世界。对我来说他们不是天壤之别,但世界是互相学习。