新闻：CIPD报告要求促进英国企业的教练式管理betway必威官网平台

一份新的CIPD报告，评估了从专业教练队到线管理人员的指导的影响的影响设定为下周推出。betway必威官网平台

这项研究，“在尖端的尖端betway必威官网平台指导”是第一个和挑战线管理人员可以实现专业教练的所有功能的想法;而是呼吁向面临衰退及超越挑战的组织更加逼真的betway必威官网平台管理方案。

对来自十个组织的500多名经理进行广泛调查，代表不同层次的资历，年龄，性别和背景是研究的一部分，使得建立了一个两级教练特征模型。betway必威官网平台结果还有助于揭示实现管理教练风格的主要制约因素;betway必威官网平台被确定为时间限制，组织文化，感知缺乏技能和对处理困难人士的信心缺乏信心。

评论CIPD的学习，培训和发展顾问John McGurk，学习，培训和发展顾问表示：“作为一个管理风格的教练，就适用于面临敌对经济状况挑战的组织，因为它适用于享有业务增长和发展的人。betway必威官网平台本指南将有助于人力资源专业人士与其线管理人员合作，以诊断实施和嵌入指导方面的最有效的前进方式，使其成为“正常”的“业务”的一部分。“betway必威官网平台

该研究将在HRD会议4月21日。