如何成为一个研讨会游击队艺术家和研讨会如何烤面包是今天发生的活动作为今年的学习在工作一天。
的主题一天协调的运动对学习慈善机构相信学习是社会包容的关键,是“未来的事情”。目的是突出的技能差距,需要解决全球和当地经济继续变化。
特里西娅哈特利,慈善机构的首席执行官说:“国家学习工作是促进学习的好处和在工作场所,而且还为员工提供机会,当天有愉快的体验,激发他们进一步学习的旅程。”
有四个主题活动的地区。学习领导的目的是探索的技能做一个有效的领导者如冒险、动机、决策和有一个清晰的方向感。
“转移技能”是为了帮助员工了解他们目前的技能,他们是多么的可转移;他们如何学习更容易为了发展新技能,他们可以使用不同的技术。
“知识共享”的目的是为个人和部门想办法分享知识和技能在一个正式的或非正式的基础上,在“发展软技能”旨在强调那些无形的但重要的技能,往往很难教。
在工作中学习行动日活动的例子包括在考文垂学习和技能改进服务的一系列“如何”活动由员工为员工,其中包括“如何成为一个游击队艺术家”和“如何使用手机应用程序”。
连锁餐厅问欧洲举办的知识共享活动,从如何烤面包,弹吉他或者使用公式在Excel中探索如何使用心理测量工具的选择和个人发展的工作。
卡普兰Hawksmere专业培训提供者,与此同时,建立了一个名为“魔法雷区”项目管理挑战。事件将涉及参与者进行沉默在午餐时间的业务任务,目的是开发团队工作技能和自我意识。
今天你在做什么,让我们知道在这里告诉我们。
