布拉德（Brad）是CIPD的人。他领导着CIPD自己的人力资源和人民发展功能，确保组织能够通过吸引，发展和留住伟大的人来实现其战略愿望。他对人民战略，文化和组织发展感兴趣。特别是，他热衷于使所有CIPD人士（包括员工和分支机构志愿者）有效地合作，以实现CIPD倡导更好的工作和工作生活的目的。

布拉德（Brad）于2016年6月加入CIPD。他拥有人事管理的研究生文凭，并且是CIPD的特许研究员。他的职业生涯始于巴克莱公司（Barclays Plc），曾在人力资源和非小时候角色工作，然后进入非营利性领域，在那里他曾担任CIMA人力资源和工作场所的董事。