你说的是为什么成功的ceo不只是想要一个领导者。管理的领导功能有15个硬技能能力,但其他5个功能有55个额外的硬技能能力。这些能力都不是软技能,比如同理心,同情心,神性。为了成为一名高管,你必须掌握这6种职能的全部70项硬技能能力,但每个级别的管理要求不同的掌握水平。ceo们需要的不仅仅是领导者。
我的答案
你说的是为什么成功的ceo不只是想要一个领导者。管理的领导功能有15个硬技能能力,但其他5个功能有55个额外的硬技能能力。这些能力都不是软技能,比如同理心,同情心,神性。为了成为一名高管,你必须掌握这6种职能的全部70项硬技能能力,但每个级别的管理要求不同的掌握水平。
ceo们需要的不仅仅是领导者。