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乔安妮·洛克伍德
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成员自:7日6月2022年
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乔安妮·洛克伍德
包容和归属感专家看到变化
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16日6月2022年

为什么骄傲和代词重要?

通过
乔安妮·洛克伍德
人持有与性别代词迹象。他,她,他们,非二进制。中性的运动。

趋势

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16日6月2022年

为什么骄傲和代词重要?

通过
乔安妮·洛克伍德
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2017年5月5日

支持/反对:时代认证

通过
杰米•劳伦斯
策略
2022年4月7日

把员工当成公民

通过
菲利帕白

以人为本的领导

发展从根本上关注的领导人
一个新时代的领导
把工人当作公民
领导人的时间来重塑他们的观点的员工
创建一个future-minded领导团队
六个时代策略
人道的四个c的领导
一个新的研究支持模型
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