登录 报名
TrainingZone
订阅简报
菜单
铅
betway 365客户端 策略
开发
人才 CPD betway live
betway nip
betway 88 betway 88体育
必威 体育
西汉姆联赞助商必威总部
betway
订阅简报
(电子邮件保护)
成员:自2019年10月25日
博主
(电子邮件保护)
1955年
  • 博客文章
  • 讨论
  • 讨论回答
  • 评论

我的答案

2019年10月25日

柯林斯博士,你做一个出色的解释机会和挑战提出的相关学科的集合称为“神经科学”。

我相信所有时代从业人员有责任注意学习科学的最新进展,寻找有效地应用这些信息的方法。真让我伤心,看到一个小但声乐部分的职业似乎不信任整个领域,依靠一些可疑的逻辑来支持他们的立场。例如:
1。把引用的书籍或论文发表一年或两年多前。领域迅速发展,“专家意见”这本书是几年前出版的严重怀疑。(他们也倾向于忽视最近的出版物,展示时代的职业是如何有效地应用神经科学。)
2。驳回一项研究,因为它是如何在一篇博客文章或公共新闻媒体。回到同行评议是重要的来源,以科学的质量评价方法,尤其是如果你要据理力争。
3所示。在冲突或误解教育/认知神经科学与认知心理学。神经科学往往来自心理学理论验证假设。这并不削弱神经科学的说法——这表明科学家共同努力接近真相。只要这两个科学得出相同的结论通过不同的镜头,这是一个美妙的东西,而不是“证据”,神经科学无关。
4所示。图-概括那些利用神经科学的从业人员提高学习经验。当然有一些人谁是有罪的我们神经科学而言,正如有些人过分概括“讲故事的力量,”“学习风格”和其他主题成为时代流行的术语。

也有像你这样的专业人士,他们花时间回顾源和带来有效和有用的信息。

谢谢你!

回复
神经科学辩论的价值,学习和发展

本周大部分读

策略
2023年5月23日

把员工当成公民

通过
菲利帕白
任何答案评论图标 1
人们在一个夕阳西下的城市公园

趋势

策略
2023年5月23日

把员工当成公民

通过
菲利帕白
任何答案评论图标 1
betway 365客户端
2023年7月6日

第二部分:将脚本

通过
克里斯蒂·艾伦
betway 365客户端
2023年6月29日

生成AI:一个新的学习环境

通过
罗宾·霍伊尔

以人为本的领导

发展从根本上关注的领导人
一个新时代的领导
把工人当作公民
领导人的时间来重塑他们的观点的员工
创建一个future-minded领导团队
六个时代策略
人道的四个c的领导
一个新的研究支持模型
与Twitter图标 与Facebook的图标 与LinkedIn图标
  • 关于TrainingZone
  • 术语表
  • 对筛选
  • 在TrainingZone上做广告
  • 使用条款
  • 隐私政策
  • Sub-Processors列表
  • 联系我们
2023年版权筛选
筛选