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梅李

2011年9月16日

提高多样性、包容性和平等培训的四个步骤

平等培训是关于理解我们的假设和行为在工作场所对自己和他人的影响。

人才

2011年4月21日

培训可以通过五种方式推动女性进入董事会

Muika Leadership的Mui Li一直在对女性在领导中的角色进行广泛的研究。以下是她的一些发现。…

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