米兰达在世界各地工作;帮助领导和团队制定战略、文化和结构，以支持他们在成长和变化的时期。

拥有阿什里奇商学院(Ashridge Business School)组织变革硕士学位的米兰达对组织变革有着真正的热情，她的职业生涯也反映了这一点——曾在西门子英国公司(Siemens UK)、葛兰素史克(GlaxoSmithKline)和宝洁(Proctor & Gamble)担任高级管理职位。

作为Rubica的联合创始人和组织变革总监，Miranda领导我们所有的变革管理项目——从战略发展到激活。