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辛辣学习博客
发布日期:2012年10月16日
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这里的人藏红花对在线学习充满热情。我们没有兴趣在堆积如山的枯燥、麻木的“电子演讲”中增加内容,而这些“电子演讲”往往伪装成电子学习。我们希望您的员工受到鼓舞,充满活力,做出正确的选择并采取行动。这就是我们做生意的原因。

在过去的两年里,我们不仅不断推出屡获殊荣的电子学习,还开创了移动学习、社交学习和混合学习的先河。我们一直在探索新技术和方法提供的可能性,以创建定制的解决方案,为组织和学习者量身定制。

我们的业务基于这样的信念:学习是自然的,热爱学习是正常的,真正的学习是充满激情的学习,学习应该是有趣的。这种思想重视问题胜于答案,重视创造力胜于事实的反刍,重视个性胜于统一性,重视卓越胜于标准化的表现。无论我们如何发展,您都可以放心,我们所有的学习解决方案都体现了这些原则。

Saffron是这些奖项的骄傲获得者:

  • 2014年前20大游戏化公司
  • “值得关注的一个”Learning Portals公司观察名单2014
  • 2013年度最佳教学设计师
  • 2011年度最佳学习技术解决方案
  • 2010最佳自定义内容
  • 2010年度最佳教学设计师
  • 2008年度最佳电子学习计划
  • 2008年度最佳外部计划
  • 2007年度电子学习最具创新产品
  • 最易使用的电子学习解决方案2005
  • 2005年最佳青年专业人员

http://www.saffroninteractive.com/get-in-touch /

@saffronint

www.saffroninteractive.com

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我的讨论回复

2014年10月3日

嗨,我们最近写了一篇关于提高知识管理的博文。这里有一个链接:

//m.eduespacio.com/blogs-post/7-quick-tips-improve-knowledge-management/187668

我们希望这能有所帮助!

Saffron Interactive的Ruth

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