TrainingZone 分享此内容 使用国家jc薪级表 通过 TrainingZone 9月13日 2的评论 TrainingZone 分享此内容 不久，我将为一个来自志愿部门的小组提必威提现安全吗供关于预算的培训课程。 作为实践的一部分，我希望他们为员工的工资做预算。 我知道志愿部门的工资通常与国家司法委员会的薪级表挂钩。我想知道用什么标准来决定比额表上的职位或职位，例如预算的大小或管理的人数等。戈登·麦奎尔 标签: 分享此内容 请留下评论 相关内容 广告 回复(2) 请登录或注册加入讨论。 通过AnonymousUser 2001年9月14日13:14 对照国家委员会比额表的分配是根据明确议定的角色和责任级别。一个很好的信息来源可能是NCVO或SCVO，分别是英格兰和苏格兰的志愿部门组织。如果组织以前从未使用过NJC，可能有助于进行工作评估，以准确地定位特定的职能。希望这对你有用。 登录或注册发表评论 谢谢(0) 保罗·布里奇斯 2001年9月18日11:21 我希望我能同意已经提出的意见，但根据我的经验，许多志愿组织虽然支付了国家jc标准，但没有将其与任何列出的标准联系起来!快速浏览一下《卫报》，你很快就会发现类似的工作，工资标准相差很大。 很多年前有一份文件说4级意味着…6级意味着……SO1……警察乙等。 然而，据我所知，这一标准被取消了，因为它没有考虑外部因素，没有考虑特定职位(it)或特定地理区域招聘的困难。 据我回忆，标准如下 最高职级4:行政助理至行政主任。 常务5及6:项目主任(6人负责财务或监督) SO1:开始管理规模或具有专业技能或丰富经验的项目官员。 PO1:主管人员起步，适用于有多于一层管理层的机构。 当我在给工作评级时，我心里有这个列表，但也考虑到经济现实，目前很难招聘到特定的职位，所以更高的评级可能是必要的。这是否意味着市场已经延伸到志愿部门? 如果有这样的标准，我想要一本 登录或注册发表评论 谢谢(0)
回复(2)
请登录或注册加入讨论。
对照国家委员会比额表的分配是根据明确议定的角色和责任级别。一个很好的信息来源可能是NCVO或SCVO，分别是英格兰和苏格兰的志愿部门组织。如果组织以前从未使用过NJC，可能有助于进行工作评估，以准确地定位特定的职能。希望这对你有用。
- 登录或注册发表评论
谢谢(0)我希望我能同意已经提出的意见，但根据我的经验，许多志愿组织虽然支付了国家jc标准，但没有将其与任何列出的标准联系起来!快速浏览一下《卫报》，你很快就会发现类似的工作，工资标准相差很大。
很多年前有一份文件说4级意味着…6级意味着……SO1……警察乙等。
然而，据我所知，这一标准被取消了，因为它没有考虑外部因素，没有考虑特定职位(it)或特定地理区域招聘的困难。
据我回忆，标准如下
最高职级4:行政助理至行政主任。
常务5及6:项目主任(6人负责财务或监督)
SO1:开始管理规模或具有专业技能或丰富经验的项目官员。
PO1:主管人员起步，适用于有多于一层管理层的机构。
当我在给工作评级时，我心里有这个列表，但也考虑到经济现实，目前很难招聘到特定的职位，所以更高的评级可能是必要的。这是否意味着市场已经延伸到志愿部门?
如果有这样的标准，我想要一本
- 登录或注册发表评论
谢谢(0)