你好，
我们在几周内开会，前30分钟已被留出了热身活动。培训团队中有7个人，它可能是1个活动或每个不同的结果。我们使用识别使用卡作为练习的识别优势，这效果很好。有没有人有什么建议？理想情况下，有趣，乐观，可以链接到我们的角色方面。
提前致谢
斯科特
