Cal Newport介绍了一些深入工作的方法,说实话,这些方法有很奇怪的名字,比如:
- 修道哲学的深度工作安排
- 深度工作调度的双峰哲学
- 深度工作安排的节奏哲学
- 深度工作安排的新闻哲学
我会简单地讲一下修道院的哲学。深刻工作的哲学涉及最大限度地深入努力消除或从根本上减少浅层的义务。使用这种方法的人会找到他们想要关注的领域,然后花费大量的时间来掌握它,而忽略了其他他们认为不重要的事情。卡尔用两个人来说明这一理念,他们是计算机科学家唐纳德·克努特(Donald Knuth)和科幻作家尼尔·斯蒂芬森(Neal Stephenson)。他们之间的一个共同点是,他们花在社交通信上的时间是多么的少,以便专注于他们深入的工作努力。看看这两句话:
从1990年1月1日起,我就一直是个快乐的人,那时我没有了电子邮件地址。我从1975年开始使用电子邮件,似乎15年的电子邮件对我来说已经足够了——Donald Knuth
那些想干扰我集中注意力的人被礼貌地要求不要这样做,并警告我不要回复电子邮件-尼尔·斯蒂芬森
也许这些立场对我们大多数人来说有点极端,但教训是清楚的,努力工作,尽量减少不会增加价值的干扰,增加你集中精力交付有价值工作的时间。必威提现安全吗
这对l&d从业者有什么帮助?老实说,有时候你真的需要做一些严肃的工作。对自己诚实,切断社交干扰,开始工作。我们的很多办公室,也许是咖啡店,都没有让自己远离干扰的区域。我们不断回复电子邮件和出现在Twitter上的倾向也不是。找时间摆脱这些工作,做一些更深入的工作。
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