学徒人数继续下降

在 '业务学徒 - 变革的影响“我们报道了第一季度的学徒数量，自从学徒征税的推出下降了60％，而且遗憾的是，上一季度的趋势持续下降了27％至114,400。

雇用学徒和支付税款的一些最大部门，如零售，酒店和公共部门的代表表示，由于其不灵活性，学徒征税是不起作用的，需要改革。但是，我们绝不能忽视去年对学徒资金的变化以及学徒标准的推出是一种巨大的转型，这一定需要花时间嵌入，但这需要多长时间？

那么雇主的挑战或障碍是什么增加了学徒人数？我相信有很多;肯定征收支付雇主对中小企业面临着多种不同的挑战，但普遍普遍普遍。有一个呼吁减少学徒持续时间，以减少工作培训要求，但这些措施被带到了质量的标志，我认为是值得的学徒权利。一些最受欢迎的学徒框架要么急剧变化，而且不符合雇主的需求，或者不作为学徒标准，导致雇主远离学徒的雇主。然而，随着修订的更多标准，制定和雇主习惯了他们，我认为我们会听到更少的负面反馈，就像我们在BTECS和NVQS上市时所做的那样。无论是在长期学徒标准中实现政府的目标，提高英国劳动力的技能水平并关闭英国技能差距，我们将不得不等待和看。

参加16至18岁的中小企业表示，学徒们已经变得更加昂贵，更多需要进行支持，以支持他们雇用学徒。在所有中小企业都是英国经济的生命血液之后，我们的年轻人也是如此，所以我们不应该做更多的是让中小企业发展未来劳动力的技能？也许在第一年的初始工资期或学徒费用中的一些资金，但资金是如此紧张，我不会持有它的希望成为现实！

征收雇主表示，由于系统或定价的故障，他们正在努力花费征收税收捐款。它在电报中报道，“11％的人正在作为税收的征收付款，因为学徒对他们可用的资金来说太昂贵了 - 可以理解的东西不会在商业世界中脱节。无论原因如何，政府都需要征收雇主来落后于学徒。数量的堕落肯定会致怀疑政府的雄心勃勃的300万学徒的目标，从2020年开始;我想知道在宣布学徒征收审查之前将多长时间！

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