移动学习和游戏是2个主要趋势,广泛使用在线培训。在本文中,我对您的见解如何通过组合其权力来放大其影响。
结合移动学习和游戏,以获得高影响力培训
无论您的组织是否主要使用在线培训或混合方法,您都会意识到在学习策略中使用移动学习的影响。
- 移动学习正逐渐被确立为培训中“必须拥有”的一部分。必威提现安全吗
- 事实上,现在逐渐从最初的《阿凡达》的移动或自适应格式(无需多设备支持,提供在线课程从台式机/笔记本电脑到平板电脑或智能手机)先移动或充分响应格式(提供学习设计优化的智能手机,尽管它们也提供多设备支持)。
同样,对严肃学习的游戏处理的使用是稳步增加。
- 与传统的电子学习技术不同,游戏化提供了一个有趣的学习环境,具有挑战性,对学习者来说似乎不是说教或规定。
- 它被成功地用于各种企业培训需求。
以下是一些关于移动学习和游戏化的采用、使用和影响的统计数据:
- 根据T + D杂志,移动学习是一种新兴趋势,将重塑工作场所。
- 根据Ambient Insight 2012-2017全球移动学习市场报告,74%的学习者使用移动设备进行电子学习。
- 根据高德纳研究公司(Gartner Research)的数据,79%的参与者(包括企业学习者和大学生)表示,如果他们的学习环境更像一个游戏,他们会更有效率、更有动力。
- 根据Gartner Research的说法,Gamification展示了学习者参与的60%,增强了43%的员工生产力。
在本文中,我概述了如何使用移动学习和游戏的组合来累计几个收益。我还概述了可以帮助您通过实施某些最佳实践并为陷阱引出影响而最大限度地提高影响的相关方面。
移动学习与游戏化结合的好处是什么?
正如我强调的那样,移动学习和游戏仍然是2个领先的趋势,改变了在线培训交付的面貌。必威提现安全吗当组合使用时,您可以看到他们的收益倍增。我总结了以下五大优惠:
- 合并权力激励学习者并提供更高的参与
这是使用移动学习和游戏结合的最重要增益。移动学习为Go和School ockers提供了学习,以了解他们想要学习的学习者(在他们选择的设备上的速度,在哪里)。在类似的线条上,与传统的电子学习策略不同,基于博弈的学习设计使学习者能够探索,面临挑战,并获得成就和认可。由于这些因素,基于游戏的策略(与传统的在线培训方法相比)显示出更高的学习者动机和参与。 - 组合权力可用于将认知级别移动到其应用中的知识获取
这是第二个关键的好处,使组织能够看到获得的学习在工作中的应用。在学习者的工作流程中(即在他们的智能手机上)提供练习课程、额外的挑战和即时的学习帮助,增加了在需要的时候使用它们的可能性。 - 组合电源可用于为掌握提供讽刺
您可以使用赌博策略推送学习者挑战,并提供形成性反馈,修复或其他练习会,以帮助他们从基线熟练程度掌握掌握。在基于移动学习的格式中提供这些格式显着提高了实践和学习的速度。在主要培训完成后,这些资产可以很好地推动并继续通过学习之旅连接学习者。 - 联合力量可以用来促进“连续的学习”
通过基于博弈的学习策略及其通过移动学习的交付,您可以不断提供学习资产(而不是在年度几天内发生的离散培训)。必威提现安全吗通过这种方法,您可以创造更加理想的学习文化。 - 提高投资回报率
当你有更多的学习者,他们有动力接受有趣的、具有挑战性的、按需提供的培训时,你就为实现积极的投资回报率目标打下了坚实的基础。再加上对所学知识的应用、技能提升的实践和持续改进,你会发现将移动学习和游戏化结合起来的方法将对你的投资回报率产生积极影响。
当你将移动学习与游戏化结合起来时,你可以采取哪些最佳实践?
虽然我强调了综合力量的好处,但同样重要的是要注意这样一个事实:如果你考虑以下因素,基于移动学习的基于游戏化的培训将获得成功:必威提现安全吗
- 具有明确目标的短掘金
提供满足特定学习结果的微游戏化资产。提供项目概述,以便学习者理解更大的图景,然后提供具有多个这样资产的学习路径。 - 为挑战、竞争和社会认可做好准备
有效地使用分数,排行榜和徽章,以便他们不仅鼓励每个学习者参与,而且还提供社会认可。 - 通过练习和新的挑战继续你的旅程
移动学习使您能够接触到学员,即使他们完成了培训。你可以进一步提升他们的技能,或者迎接新的挑战。
在您使用移动学习和游戏的组合时,您应该注意任何陷阱吗?
在任何技术中,关键是最佳地使用;否则,预期的影响被带走了。作为最佳实践的延伸,这里有一些方面,你应该注意:
- 在允许您满足所需的学习结果以及所需的影响方面,清晰明确。
- 计划充分规划,以确保学习者有充分的理由回来并完成计划任务。
- 确保挑战不应该太容易,应该旨在推动学习者思考和申请。
- 要注意的是,虽然游戏化的目的是学习和享受乐趣,但它不应该是无聊的。专注于满足学习结果是最重要的。
我希望这篇文章能够提供关于为什么采用游戏化和移动学习结合创造高影响力培训的见解。这将导致更高的学习者参与和改进的投资回报率。
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阿莎·潘迪(Asha Pandey)是该公司的首席学习策略师EI设计。她将她丰富的16年经验融入游戏,帮助EI设计客户改变他们的学习并跟上学习行业的变化动态。
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