我有一个有趣的时间的学习和发展显示上周在奥林匹亚。我留下很多思考,因为有很多伟大的会谈和有趣的想法。一个谈话,使我产生了共鸣的开放大学在“学习未来趋势”。寻找他们列出6个主要趋势,但有两个趋势真的站在我。
从人群中学习
一个显著的趋势向前发展在于能够使用外部资源分享最佳实践和学习。必威 体育经常可以扼杀创造力和专业发展缺乏资源,在现实中有大量的材料可用。必威 体育多久你坐在你的桌子,努力解决一个问题,当你有一个手机和电脑旁边吗?
对未来的学习
第二个趋势是对未来的学习。专业发展活动需要有一个更深层次的目的特定主题的会议。随着技术的迅速发展和不断变化的专业景观,核心技能和(更重要的是在我看来)好奇心是不可或缺的未来的成功。
多少经验丰富的社交媒体营销人员甚至知道这个行业存在时,他们还在学校吗?确实该行业甚至可能没有存在的时间!关键是技术继续出现在地方,几年前并不存在,正在改变人们如何工作。随着时间的推移,工作场所的学习变得更加的必要性,以跟上竞争。
我在我以前的博客谈到过渡和计划的重要性使过程更加有效。如果你让人们对知识的渴望,你转换到新流程和技术更快和更容易。
我们怎么能进步呢?
这些点,让我想到一个活动我最近要通过加快玩;FreshBiz。FreshBiz是一个桌面业务模拟,从人群中学习。它促进了好奇心的精神让你想法不同,改变你玩商业和生活方式。您需要构建属性和赚取利润以通过收费并达到你的目标。活动的概念都是关于给代表灯泡时刻创建好奇心为了睁开眼睛可用资源的丰富,但我们经常看不到或承认。必威 体育
以恐惧为基础的游戏
垄断是一个很好的类比为什么我们经常看不到这些资源。必威 体育以恐惧为基础的活动,比如垄断;为了赢,其他所有人都失去。虽然这些活动可能是有趣的问题是这品种自私的心态,一种感觉,生活是狗吃狗,当它很少,这是不利于好奇心和创造力。
多久我们看到这在工作场所,尤其是在销售团队?的人有不同的目标,所以他们关注他们的工作以及如何打败别人。他们创建自己的个人信息表给客户留下深刻印象比竞争和发展自己的战略联系客户。一个人有一个非常有效的信息表和后续安排,始终提供结果。为什么他们不与团队的其他成员分享?为什么帮助别人成功意味着你不会?它不应该。问题是,部分原因在于以恐惧为基础的游戏如垄断,我们习惯于隧道视野。
你的行动是什么卡?
一个例子与FreshBiz“行动卡”的使用。这些给出个人的游戏,让玩家去他们的岛目标更快。玩家将保持接近他们的胸部和通常不习惯。这很有趣,因为他们没有一点告诉这些卡片是单独为他们;他们应该一起分享操作卡片,这样每个人都能进步更快。
从其他团队学习呢?通常是有一个团队如何有效率地工作池他们的资源去岛的目标。必威 体育其他球队会注意到这组是汽车,它将士气。为什么?我们认为这是一个威胁,但实际上是一个从人群中学习的机会。去那边,问他们所做的,加速了他们的进展,这样您就可以加速你的!
使量子飞跃
打开你的眼睛与人群协作学习的可能性使您能够在效率和量子飞跃的进步。此外,FreshBiz的美在于它的空白画布为玩家打造自己的路径。它可以让他们找到快捷方式发展,让他们拥有学习。这是如此重要的发展对知识的渴望和学习,这让人们热情地投资于未来的关键是学习和转换。
SaveSave
相关内容
