所有的改变!(再一次)

我通过博客文章一直在过去的几年里,不需要那么长,博客是我生命中,似乎已经有点像TZ编辑——尤其是寻找一个帖子:以前的化身一个现在我写信。新训练区介绍。就是这个从2012年12月开始。这使得我们的开发周期接近3年(游戏邦注:我们之前的《TrainingZone》是在2009年更新的)，这似乎是行业标准。很高兴知道我们跟上了乔布斯的步伐。

阅读了那篇文章,有些东西逗我(我使用括号的术语“用户体验”和“应用程序”),有些事情让我(我们似乎是在右边行很久以前关于视频,响应和在某种程度上登记),但大多是好再写这样的一篇文章,因为我们已经开始了训练区旅程的下一个阶段。Shonette Laffy，我们的社区编辑，对新网站的功能方面做得很好在这里和在这里所以我想我应该专注于感受。

那我是怎么想的?兴奋,期待。我们的开发团队的运作方式与2012年截然不同，员工也几乎完全不同。现在的团队已经不仅仅是一些前端和后端开发人员了，用户体验(现在不需要括号了)，设计师和项目经理都在构建一个以更定制的方式提供内容的平台中扮演着自己的角色(我没有得到更多的技术)，并希望在用户使用网站时提供更个性化的体验。每一段内容看起来也更好(更清晰的文本，更好地使用空间)，所以这也会改善成员的体验。但最重要的是，围绕着内容迁移、填充新网站、修复断开的链接、未知数量的变化和其他事情的神经，转变、创新和创造更好地服务于社区的东西真的让人感觉很好。

换句话说:它完成了吗?当然不是。这不是一件可以从远处欣赏的艺术品——这是一系列小作品中间的一大步。变化是不断的。