Covid-19对过去一年的企业产生了巨大影响。许多人必须放手员工，许多瘦身的运营和许多人必须在其他地方削减成本;像他们的企业学习和发展预算一样。然而，那些削减其企业L＆D预算风险的公司落后，并投资学习从未如此重要，从来没有更重要，因为Esmt Berlin，Buelent Goegduen和Nua Guo。我们对Covid-19对L＆D预算的影响，仍然投资的重要性，以及如何使学习使其更有效;
Covid-19受影响的公司学习和开发活动如何 - 有许多人必须持续这一年？
去年，约有50％的计划被搁置。然而，今年，越来越多的客户在线或混合格式。一方面，我们作为L＆D提供者学会了如何提供有关在线会话以及如何利用在线格式的优势。必威提现安全吗随着参与者的满意度，我们的客户愿意上网的意愿增加。
所以，在线不再是一个妥协，而是一个激烈的学习旅程的有意义的部分。另一方面，大流行表明学习和发展有多重要。通过学习和发展的改造需求比以往任何时候都更强大。组织和管理人员不能再持有L＆D活动。
这将在长期的学习和发展中暂停哪种影响？持续学习和发展的公司越过那些没有的人是什么优势？
L＆D本身并不是一个目的，而是一种更好的业务性能的手段 - 如果以正确的方式设计和交付。必威提现安全吗取消另一个培训计划不会诚实地影响太大。但是，在我们需要快速发展新的能力和方法的时候暂停“真实”的L＆D，质疑我们的习惯和惯例，并为未来做好准备将影响业务。
在“最佳”案例中，管理人员需要更长时间才能培养他们需要的技能。例如，我们的一些客户需要思考这些问题，无论他们的企业是否只会暂时受到大流行影响的问题，或者是否真的需要重新思考其价值主张和B模型。这个问题无法持有 - 企业现在必须找到答案，我们可以帮助客户通过Smart L＆D计划以结构化方式探讨这些问题。
在投资目前在L＆D投资之前需要考虑什么？
这一切都以业务为导向的探索，为什么需要L＆D。它是关于帮助组织和人们掌握当今的紧迫问题，为未来的新挑战做好准备。一旦经营的需求被理解并且需要所需的变化，那么公司可以设计产生影响的L＆D举措。
我们的一些客户例如为2025年制定新的战略目标，他们希望提高其现有的企业，但也实现了新的增长机会。现在制定了战略，本组织需要以不同的方式开始思考和行动。（如果一切仍然相同，为什么我们根本需要一个新的策略。）通过这种更深入了解实施新策略所需的内容，L＆D举措不仅可以帮助管理者培养新的能力，而且还可以在翻译中向他们提供实践支持该战略进入了自己的责任领域，发展了更高的清晰度，他们如何为公司的成功做出贡献。
你认为Covid-19改变了L＆D市场吗？
对影响的追求将更强大。企业将要求有形投资回报。公司将更多地利用混合格式，因为在线和面部2面的组合使得能够更有效地学习旅程。我们相信战略，创新，领导或自我管理等关键主题将保持 - 经理仍然需要有效地引导人们的一些基本知识，心态，方法和工具，并成功地运营业务。但是，这些核心主题将被机器时代虚拟通信或决策等新主题丰富。
公司如何切换他们的L＆D，以确保它是重点影响的？
公司可以这样做的三种方式;
- 认为业务和战略。尽可能多地努力了解组织及其人民需要提高绩效并为未来做准备的内容。
- 以最广泛的感觉思考L＆D.利用广泛的干预措施（来自培训，教练，咨询，指导重新设计流程和结构或角色以及职责，特殊项目启动......），以支持战略betway必威官网平台活动和业务绩效。
- 要求真实定制和真正的个体化：当L＆D倡议与人民相关时，才能实现影响。因此，这些举措应该开始人们（觉得他们的挑战是什么，让他们忙碌，他们如何发展......）然后支持他们沿着学习旅程来管理他们想要的过渡。
谢谢Buelent Goegduen和南郭，Esmt柏林的执行教育方案董事，为此面试。
