在商业中的成功与业务成功之间的联系中,有证据表明那些在竞争水平上参加体育的人的兴趣将比那些没有人的商业更好。我之前曾与教练有关的主题博客betway必威官网平台特殊的辅导=卓越的性能,betway必威官网平台只是问安迪·默里)和GB骑自行车团队使用的边缘获得方法.但是,参与能增加你在商业上成功机会的竞技体育是怎么回事?现在学习这些可转换的技能是否已经太晚了?
1.创造一个成功的心态。无论成本如何,赢得胜利的欲望和决心是让运动员从寒冷,冬天的早晨凌晨5点开始训练运动员。体育人士接受失败和失败,只是成功之旅的一部分;他们可以更多地了解自己的性能并相应地了解和改变的机会。在业务中,这是“赢得”心态以完全相同的方式推动性能和成功;让个人继续追求成功,克服了他们“可以做”态度的必然挑战。
行为心理学教授格雷厄姆·琼斯说:
“无论是在体育领域还是在商业领域,成功都依赖于不断提高表现的能力。你今年所取得的成就,明年将永远不够好。目标和标准不断向前发展,创造了不断寻找新方法和方法的需求,以确保交付的性能曲线,可能看起来诱人,甚至不可能,超出了。”必威提现安全吗
2.提高竞争意识。而在体育运动中,就像在商业中一样,你只能影响你的自己的表现,并不是说你应该忽视竞争对手。运动员和运动队花很多时间回顾他们的竞争对手在做什么。有时是战术上的;确定如何在面对他们时占得上风,其他时候这纯粹是为了从比你更好的人(或从他们的错误中)学习。运动员从不沾沾自喜,即使他们赢了。他们知道,要站在前面,你必须计划和预测其他人可能会做什么。成功的商业人士也遵循同样的规则。他们是优秀的创新者;不断寻求更好的做事方式,并从竞争对手的成功和失败中获益。
3.增强信心。对目标的不懈追求和成长型的心态,在这种心态下,你可以承受失败,但不会被它击垮,这些都会显著增强你的信心。另一方面,如果你看看那些有体育负面经历的人(例如;他们总是在团队中最后被选中,或者在比赛中总是垫底),他们常常自尊心很低。在商业上,信心体现在身体上。有力的握手,强有力的声音,或者仅仅是你表现自己的方式和心理上的表现;更有能力处理冲突,做演示,接近更资深的同事。
4.如果身体健康,头脑也会健康。一旦你参加了竞争力的运动,你就更容易锻炼并保持生活中的良好健身程度,即使你不再竞争。锻炼没有福利结束;感觉良好的化学品内啡肽在锻炼时被释放,这减少了对疼痛的感知并引发身体的积极感受。更健康,令人兴奋的人能够更好地处理与工作有关的压力,越来越多的时间,频繁的旅行,他们往往睡得更好,所以休息更好。这些人也可能更成功,因为他们享受从更好的工作前景中享受的利益,这是从雇主附加的假设和陈规定型观念,即;苗条、“看起来健康”的人比肥胖的人更容易获得工作和晋升因为人们认为他们更有能力,更能参与竞技体育,这表明他们是一个有抱负、有成就的人。
5.提高你在团队中的工作能力。我们都知道,高效的团队提供了更大的结果,并且以这种方式在运动队中获得以前经验的人必威提现安全吗往往会更好地发展成为这种方式。这些人了解,成功只能通过支持彼此来实现他们的集体潜力,并认识到他们自己的绩效对整体团队的成功影响。虽然它们往往具有竞争性,但在作为团队的一部分工作时,他们明白他们的团队伴侣是他们在竞争中的队友。
综上所述
很明显,体育和业务之间存在许多可转移的技能,至于这些技能是否可以在稍后在生活中获得,也许取决于你坐在整个自然的地方,培育辩论。那些参加年轻时竞争运动的人具有优势,因为这是我们仍然形成我们的角色,信仰系统和习惯的时间。因此,获胜,增长心态变得嵌入到他们的心灵中。对于那些在生活中晚上搬上的人来说,这些技能可能不会那么自然。然而,要说他们无法实现的是错误的。在追求个人发展和最终的成功,我们必须提高自我意识,重视我们的目标,学会接受错误和失败,因为从中学习和学习如何与我们的同事有效地实现我们的个人和集体潜力。
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我认为认为体育在商业中有好处的说法被大大夸大了。竞技体育在商业上确实有一些相似之处——主要是团队合作和执行力。然而,在许多重要方面,商业与体育有着根本的不同,需要不同的技能。这里有几个例子:
1.创造力和创新。商业中的一个关键需求是找到新的更好的方法来满足客户的需求——有时是通过找到一个全新的商业模式。体育创新的机会非常有限。你能说出一个自45年前背越式跳高以来由体育界人士提出的重大创新吗?
2.资源分配。无论你多么想赢得比赛,你的比赛时间不能超过90分钟,你不能让一个足球队的球员超过11人。在商业上,你可以在你的新产品团队中安排1人或1000人。您可以以各种方式部署资源,以实必威 体育现您的目标。
3.客户的关注。体育就是要战胜竞争,但如果你是在照顾老人或在医院工作,你就不关心如何战胜竞争。你关心与你的同事合作,为客户争取最好的结果。在商业中,你关注的是客户,而不是竞争对手。
运动是娱乐、锻炼和娱乐的好去处。它对商业的教训有限,但让我们正确看待它们。