意见箱的替代方案

我会建议对任何可行的想法或建议给予经济奖励。

名字无关紧要。

建立一个叫£££想法

也许可以使用在线调查，比如“调查猴子”，可以匿名进行。对于免费账户，你可以问10个问题，这些问题可以用来收集有关建议的信息。

并使用尖叫记忆法来挑战我们现在做事的方式。

俄文斯莱特

在以前的一个组织中，我们有“声音”会议，意思是人民的声音。这包括每个团队的一名代表在每月的会议上提出想法、问题和建议。虽然语音代表是已知的，但提供捐款的个人不一定是已知的。公司其他部门的代表也会被邀请来回答问题或听取意见。举个例子;如果有关于如何改进员工食堂的建议，餐饮经理会过来和大家谈谈，谈谈提出的想法或解决人们提出的问题。

我们的想法是，语音代表每6个月更换一次，这样团队中的其他人就会介入。这意味着如果他们愿意，每个人都有机会去。

代表的工作是收集想法和评论，然后在会议上展示它们。他们还将负责向团队汇报他们说了什么，想法的进展情况;可以做什么，不能做什么，为什么。

这确实需要一些技巧，有一个主席可以推动会议成为富有成效的和基于解决方案的，而不仅仅是一个机会表达不满。

1.称之为“追求最好”

2.利用最高管理层启动该计划

3.确保建立一个由跨部门员工组成的评估小组。

4.确保将想法落实到行动和宣传中

5.鼓励在数量上提出建议，例如在提交的想法数量上设立部门领导板。

希望这有助于

布莱恩

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