嗨 - 我已经开始在平等,多样性和包容性主题领域设计培训计划,以及我的问题一切都是询问您是否觉得这是一个有潜在或者也是太大的主题区域。此外,您认为在这方面有什么特定的基础是企业培训师的兴趣?我已经在DDA(残疾歧视法案)上完成了那些,“工作场所的无意识偏见”和“心理健康意识”。
您是否觉得这些类型的培训材料都有需求以及其他程序可能适合这个主题区域?
非常感谢您的回复(提前)。
所有最好的 - Valeria
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