目前试图了解组织如何支持他们的员工，他们选择进行资格，考试等与他们当前或下一个角色相关的研究，但这不是强制性的。常见主题似乎是雇主支付学习材料和考试成功完成或支付坐在前面的考试。你对此的经历是什么？谢谢
2014年2月12日
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