培训后的反思

嗨

我正在为一个特定的课程进行一个简短的培训培训师会议，并负责培训技能部分。

我想在会议结束时介绍一下使用短时间反思的重要性。我这么做的原因是:

• 作为学习者，我们会选择性地选择我们所学的东西以及我们认为在我们回到工作岗位时将适用的东西。五分钟的反思时间可以让参与者回顾他们在会议中讲过的内容，并选择一个或多个要点，以便在重返工作岗位时申请
  • 时间也可以用来填写日志和/或行动计划
• 反思时间也为他们提供了一个机会来思考和提出他们在会议中没有完全理解的领域
• 评估型——学习者可以考虑并记录下他们认为课程中哪些地方是好的，以及哪些地方需要改进

还有其他好的理由让我们有时间进行反思吗?

在这段反思时间里，你可以用哪些好问题来激发思考讨论?

单独或两人或小组进行反思性锻炼有什么特别的好处吗?

期待听到你的意见:)。