每个雇主都被要求有足够的急救措施来处理从小事故到紧急事件的所有事情，并在工作中照顾他们的员工。Niamh Spence强调了为什么这不仅仅是一个粗略的要求。
为什么在工作场所进行急救培训很重要?
事故发生后的前四分钟对于挽救生命和避免日后严重损伤至关重要。每年有数百人在工作场所事故中受伤，急救培训至关重要。保持最新的急救培训是重要的，以确保事件得到适当和及时的处理。
尽管《1981年健康和安全(急救)条例》要求所有工作场所提供足够的设备、设施和人员，以确保其雇员得到及时的关注，但仍有许多雇主未能跟上最新情况。延误治疗不仅会导致进一步的疾病和伤害，导致员工长时间缺勤，甚至可能导致死亡，并导致对雇主采取法律行动。
法律要求工作场所进行哪些急救培训?
每个工作场所都要求有一定程度的急救护理。以下规定适用于所有工作场所，包括雇员少于五人的工作场所和自雇人士:
一个储备充足的急救箱
负责急救安排和护理的指定人员
为员工提供有关急救安排的信息和资必威 体育源
评估工作场所的急救需求
评估工作场所的需求是很重要的;例如，如果一家公司有大量的员工，急救箱将需要适应这一点，或者如果正在进行的工作有任何风险。
- 业务风险是低还是高?低风险环境可能是办公室或零售场所，在这些地方，员工受伤的可能性较小。相比之下，员工操作重型机械、化学品或危险材料的工作场所将有更大的受伤机会，并将被视为高风险环境。
- 劳动力有多大?业务的规模将决定需要多少指定人员、急救箱的大小，以及是否需要在该处提供一个以上的急救箱。同样重要的是要考虑到员工是否有残疾或长期的健康问题，这需要指定的急救人员来处理。
- 工作场地有多大?如果企业跨越几层楼或较大的面积，建议有一个以上的工具包和特定区域或楼层的指定人员。
- 你的工作涉及儿童吗?儿童、幼儿和婴儿尤其需要专门的医疗护理，如专业的儿科急救护理。最近一份请愿书收集了超过10.2万个签名，呼吁托儿所工作人员接受全面的儿科急救培训。2012年，一名9个月大的婴儿米莉·汤普森在托儿所期间窒息死亡，由于紧急行动的延误而死亡。
- 紧急服务和进一步护理地点离这里有多远?对于市中心的许多企业来说，应急服务很容易获得，而且可以迅速到达。然而，对于任何位于农村或交通不便地区的工作场所，考虑投资加强急救培训和救生设备可能是明智的，这在等待救护车到来时是有益的。
- 企业是开放给公众和游客，还是一个私人空间?对于接待常客或公众的企业，在评估急救需求(包括设备、人员和培训)时，应考虑到这一点。
任命急救人员
视乎工作地点的需要，可能会有一名指定的急救人员负责处理工作地点的所有急救事宜。该人员将接受足够的培训，并在该处处理所有急救职责，包括:
维护急救设备和设施
为受伤人员提供基本医疗护理和照顾
在需要时拨打紧急服务电话
在选择急救人员时，评估工作场所的需求是很重要的。一个大的工作场所，急救护理不足，可能会导致医疗延误，这可能导致进一步的疾病，甚至死亡。
理想情况下，对于员工少于25人的低风险工作场所，一名急救人员应该足以处理事故并提供护理。如果员工人数在25至50人之间，则指定两名受过培训的人员，如果员工人数较多，则建议每100人配备一名急救人员。这些人员将负责补充急救箱，并在必要时联系紧急服务。
在一个高风险的工作场所，这是不同的，需要增加由于工作的性质和强加的危险。每50人配备一名训练有素的急救人员就足够处理任何事故了，但如果员工因年假和疾病缺勤，最好配备更多的急救人员。急救人员将接受训练，在事故发生时采取行动并提供医疗护理。
一旦被任命，保持对任何程序变化的最新了解是很重要的，并应进行定期培训。同样重要的是，要清楚地告诉员工谁是他们训练过的急救人员，急救箱和设备放在哪里;在这一点上，为了满足这些需求，要考虑到任何有学习困难、残疾或会说另一种语言、可能难以理解任何通知的员工。
还能采取什么措施?
对于那些希望为将来可能发生的任何意外做好保险的雇主和公司来说，寻求专门的医疗行动是一个明智的举动。基本的急救包括必要的技能然而，诸如除颤器培训之类的进步将需要进一步的培训，以挽救生命。
目前只有49%的工作场所配备了除颤器，由于急救服务的目标是在8分钟内对心脏事件做出反应，因此为员工配备处理紧急情况的知识是有意义的。在英国，每年有6万例心脏骤停发生在医院外，知道如何应对是很重要的。
有一台除颤器和训练有素的人员在护理的同时实施心肺复苏术是生与死的区别，因为心脏骤停患者每一分钟得不到护理，他们的生存机会就会减少10%。
急救训练的重要性
急救培训是任何工作场所都不可忽视的重要组成部分。这不仅可以确保任何紧急情况都能得到小心处理，而且这是一项法律要求，如果忽视它，可能会付出高昂的代价。重要的是，要让员工相信他们得到了很好的照顾。
