我们总是很想听到我们的成员和贡献者如何解决L＆D的不断变化的世界挑战的挑战。我们在本网站上有丰富的经验和知识，以及展示社区多样性的更好的方法，而不是让他们在平均的一天步行我们？
想告诉我们你的工作方式吗？给我们发电子邮件[电子邮件受保护]，或让我们在下面的评论中知道。
Frances Ferguson是Glasstap Ltd的培训设计经理和L＆D的所有事情的大粉丝。她最近对破冰运动员和能量的主题进行了调查，善于与我们在Trainingzone上与我们分享结果。
所以，弗朗西斯，通过你的一天谈论我们......
07:00– Working from home means no big commute for me, but I do have 3 kids, who all need to head off to school, so the day starts at 7am and, if I am lucky, my younger daughter, who is one of life’s early birds, will make me a cup of green tea to start the day.
08:30- 随着早餐匆忙的房子和整洁的厨房下降，有时间安定到一些工作。我首先检查我们的会员过夜是否有过夜（有些是在海外，而其他电子邮件是在以前的夜晚才工作）希望有关他们需要计划的讲习班的建议，或者他们如何调整特定运动满足一群参与者的特定需求。
09:15- 用设计一些新培训材料破解的时间。最近我一直在努力改造我们的快速赢得竞技（破冰船，Energisers和学习评论）的项目，因为我们进行了一些研究在培训专业人员中以及他们如何使用它们。该项目涉及更新现有材料以及设计一些全新的练习;到目前为止，我们最多可达185美元！
11:30- 我最近跑了跑步，所以我早期午餐会出去，享受40分钟的宁静和安静。我越做，我发现越多，这是考虑如何解决我被困的任何练习的好方法。我们有一点传统，让我们在这家公司的桌子上享受最好的想法。棒，我的老板，想出了培训师的图书馆的想法，同时骑马。他和克雷格在6周后推出了一个令人难以置信的！
12:30- 我承认，当午餐时，我非常“在你的桌子里吃饭”;通常用于速度，我在那里突袭了冰箱。
13:00- 我会再次查看我的消息/电子邮件，看看是否有任何成员需要我的建议。作为一家公司，我们总是愿意回到那天回答的人。有时候有足够的信息在电子邮件中能够立即回答它，其他时候我发现更容易拿起手机来真正了解他们的训练挑战，所以我可以给他们最好的建议，可以实现将实现的练习最佳结果。
15:00- 棒，我通常每天至少两次在Skype上发言，尽管它们是非常罕见的。我想这是转向转向坐在你旁边的同事的遥控工作量。
伟大的培训需要是体验性的，完全吸收参与者
我喜欢聊天关于训练练习的想法。当涉及到伟大的训练看起来的样子时，我们都有相同的“价值”;它需要是体验性的，完全吸收参与者，但它也需要与他们重新开始工作时的变化真正的联系。但是，当涉及我们首选的设计风格时，我们有不同的优势;棒是一位创造性的思想家，虽然我倾向于以更合乎逻辑的思维方式犯错。所以当我们反弹周围的想法时，我们有机会获得两个世界
16:30- 时间去，从家庭作业俱乐部那里得到我的儿子，听到他的日子已经消失了。这通常标志着我的工作日的结束，除非我在一个有一份工作的卷上，在这种情况下，我将升级一段时间。
18:00- 从家中工作的部分优势是它带来的灵活性，但下行的是它可能很难关闭。所以，我学会了远离我的学习以及进入厨房，鞭打茶的风暴。我绝对不是MasterChef标准，但我确实享受了一个美味的家庭熟食，让我们4人享受忙碌的一天结束时享受。
现在，告诉我们......
您会说什么是您在学习和发展中冠军的主要激情或事物？
啊，一个很容易！我真的觉得人们在订婚和享受经验时学会最佳。但这只是故事的一部分。对我来说，它是关于人们在训练期间学到的内容所做的事情。我经常使用的类比是，如果每天40人今天决定戒烟，那就还没有让他们成为一个非吸烟者。他们需要坚持下去，直到它成为第二个性。
人们在订婚和享受经验时学会最佳。
一切都是关于制作因训练练习而学到的人之间的联系，然后询问他们，“现在你知道/明白这一点，你会在工作中不同的是什么？”对我来说，线路管理器的角色是发生这种情况的关键。
你最喜欢你工作的哪个部分？
肯定和我们的会员讲话！当他们在一点恐慌时，我喜欢它，因为有人要求他们做某事，他们不太确定如何处理它。我的工作是让他们觉得一切都受到控制，他们会迎接挑战并提供特别特殊的东西。必威提现安全吗作为一个前自由职业者自己，当会员寻求帮助是一个自由职业者时，我很高兴，我知道它将帮助他们确保一个意外但非常欢迎的新业务。
什么让你在晚上努力？
幸运的是不要太多，但也许这是因为我是一个有3个孩子的单身妈妈，以及全职工作，并在迫切需要装修时努力工作！在一边开玩笑，我的同事是一群伟大的人，我知道如果我无法为问题做出最好的解决方案，那么他们只是一个电话。
一个提示你会传递给你的同龄人吗？
找到具有类似价值的人，但是一个非常不同的技能设置给你的技能。它们不仅可以通过分享不同的角度来帮助您，但也有一个很好的机会，他们真的很喜欢做你不喜欢的工作，反之亦然。